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百名學(xué)生配多少專職教師才夠? 三問(wèn)美育師資建設(shè)

2021年11月09日08:46 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:三問(wèn)美育師資建設(shè)

【記者觀察】

山東省博物館的亞丑鉞為啥“長(zhǎng)”這樣?青銅器名稱那麼復(fù)雜,如何給孩子們講解?在最近央視熱播的《中國(guó)國(guó)寶大會(huì)》上,中國(guó)第一位中小學(xué)博物館專職教師申珅的精彩表現(xiàn)引發(fā)了觀眾熱議?!坝羞@樣一位老師能給孩子們講藝術(shù)史,真是孩子們的幸運(yùn)?!庇形⒉┚W(wǎng)友留言道。

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)於全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校美育工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)、教育部新聞發(fā)布會(huì)多次提出打造“面向人人”的“大美育”。然而,師資的短板卻制約著美育育人質(zhì)量的提升。據(jù)了解,雖然全國(guó)義務(wù)教育階段美育教師人數(shù)由2015年的59.9萬(wàn)人增加到2020年的77.8萬(wàn)人,美育教師佔(zhàn)專任教師總數(shù)的比例也由2015年的6.5%提高到2020年的7.6%,但師資仍面臨結(jié)構(gòu)性缺乏,“一方面很多學(xué)校教師編制已經(jīng)滿了,但另一方面體育、美育的教師還是相對(duì)短缺?!苯逃矿w育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長(zhǎng)王登峰介紹。

那麼,要滿足“面向人人”的新美育育人目標(biāo),配備多少師資才算充足?如何多措並舉破解中小學(xué)美育教師緊缺問(wèn)題,並促進(jìn)師資質(zhì)量的提高?記者進(jìn)行了採(cǎi)訪。

一問(wèn):100位學(xué)生配多少專職美育教師才夠

開齊開足國(guó)家規(guī)定的美育課程,多少師資能滿足要求?在教育部召開的新聞發(fā)布會(huì)上,江蘇省教育廳巡視員李金泉表示,2014-2019年江蘇省招聘音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、戲劇等學(xué)科門類中小學(xué)美育教師,人數(shù)每年都在1000到1200人左右。2020年《意見》下發(fā)后,實(shí)際招聘了近1800人?!啊奈濉?,我省中小學(xué)美育教師要按照220︰1的生師比配齊配足美育教師,這個(gè)比例我們也是按照國(guó)家的相關(guān)文件要求提出的明確指標(biāo)?!?/p>

記者注意到,在教育部2017年印發(fā)的《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法》中對(duì)優(yōu)質(zhì)均衡縣區(qū)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)裡,對(duì)每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂(lè))專任教師數(shù)量有明確標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)、初中均達(dá)到0.9人以上。

“如果按50人一個(gè)班,100人就是兩個(gè)班,小學(xué)一星期音樂(lè)、美術(shù)課各兩節(jié),兩個(gè)班共8節(jié),一位教師帶8節(jié)課肯定是足夠的,可以達(dá)到‘優(yōu)質(zhì)均衡’,在師資配備上也是比較高的標(biāo)準(zhǔn),完全可以滿足開展教育教學(xué)以及課外活動(dòng)的需要?!焙鲜〗逃龔d體衛(wèi)藝處二級(jí)主任科員張志敏表示。

但北京交通大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院美育中心執(zhí)行主任楊夢(mèng)婉持不同意見?!叭魏嗡囆g(shù)門類的學(xué)習(xí)與素養(yǎng)的培育,最理想的狀態(tài)是一對(duì)一的教學(xué),這是藝術(shù)門類所有學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)與屬性決定的。藝術(shù)學(xué)習(xí)中,技法與思想的學(xué)習(xí)應(yīng)是並行的,隻有學(xué)生在把握自身主體思想的基礎(chǔ)上,加上扎實(shí)的技法,才能創(chuàng)作出好作品。例如學(xué)習(xí)八大山人,如果不理解其創(chuàng)作背景和中國(guó)文人畫的思路,就不可能很好地接受其造型特質(zhì)與筆墨用法,技法自然學(xué)不好,更不用提創(chuàng)作了。所以,教師的作用在於,針對(duì)每個(gè)學(xué)生不同的特質(zhì),發(fā)揮教師的引領(lǐng)和育人的作用,讓他們最大限度地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。我想,不僅美術(shù),音樂(lè)、書法等都是一樣的。”

“我認(rèn)為,結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件,中小學(xué)美育較合理狀態(tài)的生師比應(yīng)為80︰1。為什麼?其一,按照中小學(xué)自然班級(jí)的人數(shù)(1個(gè)班約40人),1位老師帶兩個(gè)班,從工作量、保証教育教學(xué)質(zhì)量上的角度來(lái)看是比較合適的﹔其二,以我的授課經(jīng)驗(yàn)看,要保証在講清楚理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)一些藝術(shù)實(shí)踐的教學(xué)環(huán)節(jié),如畫一些速寫、簡(jiǎn)單的電腦設(shè)計(jì)等,40人的課堂能夠比較完整地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。如果人數(shù)再多,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生感知體驗(yàn)不完整,課堂效果會(huì)打折扣,相應(yīng)的素養(yǎng)提升度也會(huì)弱一些?!睏顗?mèng)婉補(bǔ)充道。

二問(wèn):鄉(xiāng)村美育教師崗位“不願(yuàn)意去”“留不住人”如何破解

“湖南美育師資的現(xiàn)狀是,初中、高中還比較充足,小學(xué)缺,尤其是鄉(xiāng)村小學(xué)?!睆堉久籼岬剑青l(xiāng)發(fā)展不均衡造成鄉(xiāng)村美育教師缺員是不少地區(qū)的問(wèn)題。

要達(dá)到“100︰0.9”的師生比甚至更高標(biāo)準(zhǔn),美育師資的“源頭活水”在哪裡?如何才能吸引更多優(yōu)秀人才加入美育教師隊(duì)伍?

內(nèi)蒙古科右前旗教師發(fā)展中心主任楊金輝表示,該旗美育教師基本來(lái)源於自治區(qū)內(nèi)師范院校,包括內(nèi)蒙古師范大學(xué)、本地及周邊盟市(呼倫貝爾、興安盟)的師范學(xué)院,還有部分來(lái)自東三省?!艾F(xiàn)在我們也在努力破解鄉(xiāng)村學(xué)校如何留住人的問(wèn)題,首先從政策上吸引特崗教師多干幾年,或者事業(yè)編招考時(shí)提前約定多干幾年,此外就是給予教師更多人文關(guān)懷。”

“近幾年在湖南,一些重點(diǎn)師范院校向綜合性發(fā)展轉(zhuǎn)變,長(zhǎng)沙、株洲、永州等地還增設(shè)了師范院校,這些院校畢業(yè)生作為美育師資來(lái)源,數(shù)量是足夠的,只是存在‘不願(yuàn)意去’‘留不住人’的問(wèn)題?!睆堉久粢灿型校恍┲攸c(diǎn)師范院校畢業(yè)生大多不願(yuàn)意到農(nóng)村。“所以還是要進(jìn)一步增強(qiáng)崗位吸引力,如果男教師工資養(yǎng)不了家,女教師難以解決婚戀問(wèn)題,現(xiàn)實(shí)問(wèn)題自然會(huì)構(gòu)成阻礙?!?/p>

“現(xiàn)在不少地方探索一位老師負(fù)責(zé)某個(gè)鄉(xiāng)多個(gè)村小、多個(gè)教學(xué)點(diǎn)等做法,我認(rèn)為教師‘包片’、‘縣管校聘’是解決這一問(wèn)題的方法之一。對(duì)於教師城鄉(xiāng)交流,湖南各地也採(cǎi)取了不同舉措,如將去農(nóng)村任教作為職稱評(píng)聘的前提條件,但這畢竟是一時(shí)的,人都向往‘往高處走’,過(guò)段時(shí)間還是會(huì)通過(guò)各種方式調(diào)回城裡?!睆堉久粽f(shuō)。

“其實(shí),音樂(lè)、美術(shù)老師可以算‘特殊技能人才’,到哪裡都能賺到錢。具體到湖南實(shí)際,基層美育教師來(lái)源主要是特崗教師,各地報(bào)送計(jì)劃,每年組織一次考試,專科、本科,應(yīng)屆、往屆,本省、外省都可以考,招錄比1︰3或1︰2,但一開始沒有編制,教滿3年后可以考編。近幾年,報(bào)考初中起點(diǎn)的公費(fèi)師范生也很受青睞,這類學(xué)生中考分?jǐn)?shù)線大多和重點(diǎn)高中分?jǐn)?shù)線不相上下,可以說(shuō)也吸引了初中畢業(yè)生中的優(yōu)秀者,我想他們經(jīng)過(guò)5年培養(yǎng)畢業(yè)后能為基層提供美育人才的新鮮血液?!睆堉久艚榻B。

“我國(guó)美術(shù)院校每年培養(yǎng) 的學(xué)生每年可能接近百萬(wàn),師資來(lái)源可能不是問(wèn)題,但是要把橋梁架起來(lái),各級(jí)各類學(xué)校在招聘美育師資時(shí),可以在編制、待遇、對(duì)口專業(yè)、學(xué)歷等方面採(cǎi)取一定彈性辦法,‘不拘一格降人才’,”清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院教授蘇丹分析,在專業(yè)建設(shè)上,師范類、 美術(shù)教育類專業(yè)還是應(yīng)該保持一定的規(guī)模,甚至增長(zhǎng)?!岸鴮?duì)於美術(shù)學(xué)院在校學(xué)生,可能在大學(xué)一年級(jí)就能勝任基本的中小學(xué)美術(shù)教學(xué)工作, 可以通過(guò)設(shè)置社會(huì) 實(shí)踐學(xué)分等方式,引導(dǎo)他們走向三四線城市乃至農(nóng)村的美育課堂?!?/p>

三問(wèn):面向美育教學(xué)新要求,師資水平如何相應(yīng)提升

記者注意到,“面向人人”的美育還對(duì)師資質(zhì)量提出了新的要求,美育課不僅是“聽聽歌”“畫幅畫”,而要逐步完善“藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)基本技能+藝術(shù)審美體驗(yàn)+藝術(shù)專項(xiàng)特長(zhǎng)”的教學(xué)模式,並培養(yǎng)學(xué)生一兩項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)。這也意味著教師不僅要教授學(xué)生基礎(chǔ)的美育知識(shí),還肩負(fù)培養(yǎng)學(xué)生審美能力、培養(yǎng)特長(zhǎng)的任務(wù)。

那麼,以師范畢業(yè)生為主體的人才能否勝任新要求?

“要滿足‘面向人人’的美育新要求,首先教師要對(duì)其所面對(duì)的學(xué)情有清晰的了解,比如學(xué)生的興趣、學(xué)生所處年齡的心理特點(diǎn)、學(xué)生在各個(gè)階段的心理需求和專業(yè)需求等等。其次,教師要能將專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能用合適的甚至創(chuàng)新的方式引發(fā)學(xué)生的審美體驗(yàn)。例如,‘綠水青山就是金山銀山’的理念既是理論,也是實(shí)踐。從視覺藝術(shù)和中國(guó)文化的角度來(lái)說(shuō),青綠山水作為中國(guó)獨(dú)有的文化符號(hào),它的歷史由來(lái)是什麼?怎樣欣賞中國(guó)的青綠山水?這個(gè)文化符號(hào)對(duì)當(dāng)下轉(zhuǎn)型中的中國(guó)社會(huì)城鄉(xiāng)建設(shè)理論而言有什麼意義?我想,教師若能這樣來(lái)激發(fā)學(xué)生用專業(yè)知識(shí)認(rèn)識(shí)、解決社會(huì)問(wèn)題的情感,是要花很多功夫的?!睏顗?mèng)婉說(shuō)。

“高校音樂(lè)教育專業(yè)教學(xué)與基礎(chǔ)音樂(lè)教育脫節(jié)是長(zhǎng)期以來(lái)普遍存在的問(wèn)題,這在一定程度上導(dǎo)致了高校音樂(lè)教育專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生無(wú)法勝任基礎(chǔ)音樂(lè)教育教學(xué)工作的尷尬局面?!痹诤蠋煼洞髮W(xué)教授、全國(guó)高校美育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員郭聲健看來(lái),建設(shè)高水平、全國(guó)性的名師工作室聯(lián)盟可以更好地為教師搭建職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái),打破傳統(tǒng)師徒簡(jiǎn)單“傳幫帶”模式對(duì)師資水平的制約。

“例如,浙江音樂(lè)學(xué)院就牽頭成立了音樂(lè)名師工作室聯(lián)盟。一方面,聯(lián)盟所開展的音樂(lè)課堂教學(xué)展示與研討活動(dòng)本身就是音樂(lè)教育的‘活教材’,能夠讓大學(xué)生學(xué)習(xí)到課堂裡不能接觸到的音樂(lè)教學(xué)先進(jìn)理念與實(shí)踐做法﹔另一方面,通過(guò)‘請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去’的方式,把中小學(xué)音樂(lè)名師這一頂級(jí)師資吸收整合到高校教師隊(duì)伍當(dāng)中,有力充實(shí)和加強(qiáng)高校音樂(lè)教育專業(yè)實(shí)踐類課程的師資力量,並通過(guò)在音樂(lè)名師工作室建立高校學(xué)生教學(xué)見習(xí)實(shí)習(xí)基地、對(duì)口游學(xué)基地等,培養(yǎng)大學(xué)生的教育情懷與師德規(guī)范,提升大學(xué)生的音樂(lè)教育教學(xué)實(shí)踐能力和綜合育人能力。”郭聲健分析。

“如何逐步完善‘藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)基本技能+藝術(shù)審美體驗(yàn)+藝術(shù)專項(xiàng)特長(zhǎng)’的教學(xué)模式,讓接受過(guò)良好高等教育的大學(xué)生有能力為中小學(xué)生提供藝術(shù)訓(xùn)練,是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。”浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院院長(zhǎng)白謙慎表示,在綜合類院校的藝術(shù)學(xué)科中,或許可以增加關(guān)於藝術(shù)教育的實(shí)習(xí)內(nèi)容,甚至考慮在一些中小學(xué)設(shè)立常態(tài)化的教育實(shí)習(xí)基地。

“2020年,在香港田家炳基金會(huì)的大力支持下,浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院推出了公益教育項(xiàng)目‘游於藝中小學(xué)實(shí)物教學(xué)及推廣計(jì)劃’,項(xiàng)目以學(xué)院的師資力量做支撐,以藝術(shù)與考古博物館為基地平臺(tái),推行以文物或者藝術(shù)品實(shí)物作為教學(xué)樣本的、文與物並重的實(shí)物教學(xué)模式,將高校專家的研究轉(zhuǎn)化為課堂上的教學(xué)知識(shí),通過(guò)師資培訓(xùn)、活動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)生研學(xué)、移動(dòng)課堂等形式,培養(yǎng)教師利用博物館實(shí)物資源進(jìn)行教學(xué)的能力,提升學(xué)生的鑒賞實(shí)物水平、美學(xué)素養(yǎng)和批判性思維。”白謙慎介紹。

此外,課程時(shí)而被擠佔(zhàn),作為“小三門”存在感低也是基層美育教師難以充分發(fā)揮其能動(dòng)性的原因?!瓣P(guān)鍵是如何調(diào)動(dòng)他們的積極性,因?yàn)橐魳?lè)、美術(shù)課在學(xué)校得不到重視,也會(huì)時(shí)而被擠佔(zhàn),有的教師就會(huì)兼職,甚至有的借調(diào)到教育局。所以一是要開齊開足課,二是要保障待遇,比如在計(jì)工作量、評(píng)優(yōu)評(píng)先、當(dāng)班主任等方面給予他們更多傾斜,拓寬其上升通道,提升其工作積極性?!睆堉久舴治?。

“藝術(shù)院系畢業(yè)生、相關(guān)專業(yè)師范類畢業(yè)生從事美育教師工作,對(duì)他們來(lái)說(shuō)還是非常有吸引力的。當(dāng)下,國(guó)家層面重視美育,並深化推行‘雙減’政策,藝術(shù)科目要逐步納入中考中,所以藝術(shù)科目作為‘小三門’、教師‘低存在感’的現(xiàn)狀,相信會(huì)逐步得到改善。此外,為提升教師的職業(yè)認(rèn)同感、價(jià)值感,還應(yīng)定期組織教師進(jìn)行專業(yè)思政培訓(xùn),讓教師真正將育人、專業(yè)、思政結(jié)合起來(lái),將培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的接班人作為教育教學(xué)的首要目標(biāo)?!睏顗?mèng)婉表示。

(本報(bào)記者 周世祥)

(責(zé)編:郝孟佳、李依環(huán))

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