今年，安徽省高校畢業(yè)生預計達46萬人，較去年增加了11萬多人。為此，安徽省將高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為首要民生工程，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務，多措並舉幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　訪企拓崗，全力促就業(yè)

　　去年年底，皖南醫(yī)學院應屆畢業(yè)生董婭琳通過校招與蕪湖一家藥業(yè)有限公司達成就業(yè)意向，並進入該公司實習?！拔宜诘牟块T招了不少實習生，卻沒有足夠的轉正名額?！倍瓔I琳說，5個多月過去了，公司遲遲不與其簽約，她隻好向學院求助。

　　5月18日，皖南醫(yī)學院黨委副書記、校長廖聖寶帶隊赴這家藥業(yè)有限公司開展訪企拓崗專項行動，與該公司就深化校企合作、崗位供需對接等事項進行交流，帶回了25個就業(yè)崗位。

　　當晚，學院輔導員桂慶元就撥通了董婭琳的電話?！肮鹄蠋熣f，我實習的公司中另一個部門還缺人。如果願意去，他可以幫我聯(lián)系。”經過學校、企業(yè)、董婭琳本人三方溝通，6月7日，她順利與這家藥業(yè)有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　“校領導與企業(yè)領導層直接對接，能為本校學生尋求更多專業(yè)對口的崗位。”皖南醫(yī)學院學生處處長張建英介紹，今年3月至6月期間，該校領導班子走訪了78家用人單位，征集到1173個崗位，已幫助186名畢業(yè)生成功就業(yè)。

　　不隻在皖南醫(yī)學院，自3月開展訪企拓崗專項行動以來，安徽省各高校書記、校長共走訪了6500余家用人單位。安徽省教育廳副廳長解平表示，接下來將繼續(xù)聚焦省內重大發(fā)展戰(zhàn)略和新興產業(yè)，加大高校書記、校長訪企拓崗力度。

　　“除訪企拓崗專項行動外，我們也在積極面向省、市、縣三級工商聯(lián)會員企業(yè)、中小微企業(yè)、民營企業(yè)、重點產業(yè)鏈等征集就業(yè)崗位?！苯馄浇榻B。

　　開發(fā)崗位，開源助就業(yè)

　　報名、筆試、面試、體測……近日，巢湖學院應屆畢業(yè)生小金進入到政審環(huán)節(jié)。

　　今年2月，合肥市公安局及下屬各分局發(fā)布招聘輔警公告。起初，出於專業(yè)不對口及缺乏相關經驗考慮，小金並未想過報名?！昂髞恚o導員在群裡向大家推薦，說招聘條件上未設置工作年限等要求，正是在給應屆畢業(yè)生提供機會，我這才報了名?！蹦壳靶〗鹨贿叺冉Y果，一邊在合肥一家健身房做起兼職教練。

　　同為應屆畢業(yè)生的呂鑫鑫也在緊張地備考中。前不久，為滿足2022年高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，合肥市拿出4000個社區(qū)工作崗位，呂鑫鑫第一時間報名?！敖衲?，政府各部門都在竭力開發(fā)崗位，向我們畢業(yè)生傾斜。”呂鑫鑫說。

　　擴大崗位規(guī)模，保障有業(yè)可就，安徽省拓展年度政策性崗位招聘計劃，並大力開發(fā)輔警、社區(qū)工作者、鄉(xiāng)村振興服務人員、科技特派員、高校輔導員、幼師等特定就業(yè)崗位，用於吸納離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生……

　　截至7月4日，全省已落實33.35萬名應屆畢業(yè)生就業(yè)。解平介紹：“通過開發(fā)市場性崗位、政策性崗位、特定就業(yè)崗位和支持靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等措施，目前除無就業(yè)意願和預期過高的高校畢業(yè)生，我們都將盡力保障其有業(yè)可就。”

　　升級平臺，服務不停歇

　　今年3月至5月，合肥學院人工智能與大數據學院應屆畢業(yè)生姚博涵在就業(yè)上遇到了煩惱。

　　“那段時間，隻能在網上找找工作。現在，我已經入職一個多月了。能這麼快敲定工作，多虧了安徽省大學生就業(yè)服務平臺小程序?！币Σ┖呎f邊掏出手機向記者展示。小程序裡，各家企業(yè)面向合肥學院招聘的就業(yè)崗位一目了然。

　　去年年底，為向高校畢業(yè)生提供更好的就業(yè)服務，安徽省教育廳對安徽省大學生就業(yè)服務平臺的線上求職和網上簽約功能進行了升級，並於今年春季在全省高校推廣應用。

　　“往屆畢業(yè)生都是線下簽約，學校、公司來回跑，花費不少時間?！焙戏蕦W院學生處副處長張應杰說，現在網上就能簽約，給學校、企業(yè)和學生帶來不少方便。

　　在該校先進制造工程學院應屆畢業(yè)生劉國龍看來，相較於其他招聘平臺，安徽省大學生就業(yè)服務平臺上發(fā)布的招聘信息都是經過學校嚴格把關的，更為可靠?！吧厦娴暮芏嗥髽I(yè)也與學校有合作關系，遇到心儀的公司，經老師推薦，錄取概率能提升不少?！蓖ㄟ^該平臺，劉國龍順利與合肥視研電子科技有限公司簽約。

　　為促進2022屆畢業(yè)生盡快就業(yè)，除線上招聘外，各高校還主動與縣區(qū)人社部門、工商聯(lián)、公共就業(yè)人才服務中心、校友會等聯(lián)系，積極開展線下招聘?！敖衲?月以來，在我校已舉辦的10余場招聘會中，有386家企業(yè)參與，提供崗位3000余個，幫助近500名畢業(yè)生簽約成功?！睆垜苷f。

　　《 人民日報 》（ 2022年07月08日 04 版）

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