教育部辦公廳等12部門13日發(fā)布《關於進一步加強學科類隱形變異培訓防范治理工作的意見》（以下簡稱《意見》），明確禁止家政服務企業(yè)將校外培訓納入家庭服務，嚴禁任何形式的“住家家教”推介行為。聚焦機構(gòu)和個人以“一對一”“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”以及各類冬夏令營等名義違規(guī)開展培訓、面向3～6歲學齡前兒童違規(guī)開展學科類培訓等重點問題開展排查整治。同時，《意見》提出嚴格執(zhí)行校外培訓廣告管控有關要求，禁止發(fā)布面向中小學生（含幼兒園）的校外培訓廣告。

治理學科類隱形變異培訓，將從何處著手？面對“預防難”“發(fā)現(xiàn)難”“查處難”等一系列挑戰(zhàn)，破解之策是什麼？

破解“預防難”：前端發(fā)力 緊盯主體

《意見》明確，加強對重點場所和重點網(wǎng)站的防控。加強對招聘網(wǎng)站、家教網(wǎng)等的監(jiān)管，禁止發(fā)布“一對一”“眾籌私教”“家庭教師”等校外培訓招聘需求信息。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：《意見》將防范學科類隱形變異培訓置於治理前端，著力破解“預防難”問題，切實減少違規(guī)行為發(fā)生。著眼違規(guī)培訓行為的發(fā)生場所，加強對重點場所和重點網(wǎng)站的防控。培訓場所作為開展校外培訓的必要物質(zhì)條件，是減少違規(guī)行為發(fā)生的重要基礎。要將隱形變異培訓防范治理納入社區(qū)街道網(wǎng)格化綜合治理體系，嚴防隱匿在居民樓、酒店、咖啡廳等場所的違規(guī)培訓﹔加強對招聘網(wǎng)站、家教網(wǎng)等的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行校外培訓廣告管控有關要求。

【專家點評】

北師大中國教育政策研究院副院長薛二勇：注重前端發(fā)力，構(gòu)建隱形變異培訓的預防機制。加強對重點場所、網(wǎng)站等防控，是從違規(guī)培訓的供給端提出的治理舉措。通過社區(qū)組織與村鎮(zhèn)政府機構(gòu)，防止將個人房屋通過租借、轉(zhuǎn)讓等方式用以開展違規(guī)培訓。網(wǎng)絡監(jiān)管部門加強對網(wǎng)絡平臺的管理，建立基於違規(guī)培訓信息發(fā)布內(nèi)容、次數(shù)、范圍的預警機制。

《意見》明確，強化對重點機構(gòu)和人員的防范。禁止家政服務企業(yè)將校外培訓納入家庭服務，嚴禁任何形式的“住家家教”推介行為。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：著眼違規(guī)培訓的提供主體，強化對重點機構(gòu)和人員的防范。管好培訓的提供方是減少違規(guī)行為發(fā)生的關鍵所在。培訓的提供方主要包括機構(gòu)和人員兩方面。在機構(gòu)方面，要對轉(zhuǎn)型的學科類培訓機構(gòu)加強跟進指導，緊盯托管服務、違規(guī)組織競賽、中高考志願填報咨詢等相關機構(gòu)，禁止家政服務企業(yè)將校外培訓納入家庭服務﹔在人員方面，要加大對中小學在職教師有償補課和參與違規(guī)培訓的查處力度，強化對校外培訓機構(gòu)裁減人員的就業(yè)幫扶。

【專家點評】

薛二勇：要對重點機構(gòu)和人員進行全過程治理，持續(xù)跟蹤校外培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)型與分設，防止在轉(zhuǎn)型和分設過程中把機構(gòu)打散，變換形式，開展“一對一”“一對多”的培訓。要進一步明確規(guī)范家政服務范圍，防止以家政服務方式行培訓之實。

《意見》明確，深化對學生家長的教育引導。各地義務教育階段學校要加強校內(nèi)課后服務資源建設，推進國家中小學智慧教育平臺常態(tài)化應用，更好滿足學生多樣化需求。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：防治違規(guī)培訓行為，離不開學生及家長的充分理解、支持。要積極引導未成年人父母或其他監(jiān)護人履行好家庭教育責任，引導和鼓勵學生及家長不參與、不組織、不支持違規(guī)培訓。義務教育階段學校要提高作業(yè)設計質(zhì)量、提升課后服務水平。

【專家點評】

清華大學教育研究院副院長張羽：一些家長對校外培訓抱有不科學的預期，認為上培訓班總比不上強。實際上，一系列訪談和定量研究表明，校外培訓因為其培訓方式、過度增加學生負擔等因素，對學生成績提高並不一定有幫助，反而養(yǎng)成孩子的依賴心理和用套路刷題的習慣，對自主學習能力、思維能力等培養(yǎng)造成負面影響。

破解“發(fā)現(xiàn)難”：完善機制 不留死角

《意見》指出，強化重點排查檢查。對違規(guī)培訓多發(fā)的商務樓宇、居民小區(qū)等重點場所進行管控排查。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：準確把握隱形變異培訓的時空形態(tài)特點，做實做好重點排查檢查，是破解隱形變異培訓“發(fā)現(xiàn)難”問題的有效機制。具體而言是“三個重點”，即抓住寒暑假、節(jié)假日、休息日等重要時間節(jié)點，盯住違規(guī)培訓多發(fā)的商務樓宇、居民小區(qū)等重點場所，聚焦“高端家政”“眾籌私教”等重點問題，強化排查整治。

【專家點評】

上海市教科院民辦教育研究所所長董聖足：對隱形變異培訓活動實行有效治理的前提，是要能及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為發(fā)生的“第一現(xiàn)場”，並能精準掌握關鍵線索，鎖定主要証據(jù)。因此各地在建立健全發(fā)現(xiàn)機制時，還要加強完善多部門聯(lián)合開展明察暗訪工作機制，對線下重點場所定期開展拉網(wǎng)式巡查檢查，並持續(xù)擴大線上培訓機構(gòu)監(jiān)管覆蓋面，強化對各類隱形變異培訓行為的日常排查。

《意見》指出，要持續(xù)開展線上巡查。動態(tài)調(diào)整巡查對象，運用智能巡查手段，加大對違規(guī)多發(fā)對象的巡查力度。暢通監(jiān)督舉報渠道。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：線上違規(guī)培訓是隱形變異的重要表現(xiàn)形態(tài)，是整治隱形變異培訓的重要陣地。不斷更新迭代技術手段，提升線上巡查檢查效能，是破解隱形變異培訓“發(fā)現(xiàn)難”問題的重要方式。監(jiān)督舉報是發(fā)現(xiàn)隱形變異違規(guī)問題線索的重要渠道。充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性，是破解隱形變異培訓“發(fā)現(xiàn)難”問題的重要策略。各地要建立健全投訴舉報工作制度，拓展問題線索來源，力爭不留治理死角。

【專家點評】

薛二勇：國家有關部門要聯(lián)合制定線上巡查的標準，運用大數(shù)據(jù)、人工智能技術建立網(wǎng)絡信息監(jiān)測機制。以有關信息的語義、次數(shù)等為標準，建立風險預警機制，當出現(xiàn)違規(guī)培訓風險時，網(wǎng)絡自動向主管部門發(fā)送預警信息。

破解“查處難”：綜合執(zhí)法 從重處罰

《意見》要求，加強聯(lián)合取証查處。各地要按照屬地管理原則，強化校外培訓違規(guī)行為的監(jiān)管執(zhí)法職責，將隱形變異培訓查處擺在校外培訓執(zhí)法工作突出位置。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：調(diào)查取証作為認定違法培訓事實的關鍵環(huán)節(jié)，是隱形變異培訓執(zhí)法查處的基礎性工作，也是當前執(zhí)法工作的重點和難點。各地要強化校外培訓違規(guī)行為的監(jiān)管執(zhí)法職責，做好違規(guī)培訓証據(jù)收集與固定，建立完善校外培訓綜合執(zhí)法聯(lián)動機制。

【專家點評】

董聖足：治理實踐表明，持續(xù)對各類校外培訓機構(gòu)尤其是“地下”違規(guī)培訓行為實施精準治理，同時還要做好“防反彈、防變異、防風險”等艱巨工作，僅靠一個部門是不夠的。各省要推動地市及以下教育部門會同相關行政執(zhí)法部門，聯(lián)合建立校外培訓教育綜合執(zhí)法聯(lián)動機制，盡快形成協(xié)同辦案、閉環(huán)管理的工作格局。

《意見》提出，要依法嚴處違規(guī)培訓。建立健全學科類隱形變異培訓問題預警提示、投訴接收、跟蹤辦理、結(jié)果反饋工作機制，強化全流程閉環(huán)管理。強化違規(guī)行為通報曝光。

【權威解讀】

教育部校外教育培訓監(jiān)管司負責人：對於反復違規(guī)的主體，要依據(jù)有關規(guī)定的上限從重處罰。對於影響惡劣的，要對主管部門和人員嚴肅問責。各地要定期梳理學科類隱形變異問題清單，對違法違規(guī)培訓“發(fā)現(xiàn)一起、嚴處一起”。各地要緊盯隱形變異重點問題，對違規(guī)培訓至少每季度公開曝光一次，探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”模式，利用全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺，探索對違規(guī)培訓的機構(gòu)實施信用懲戒。

【專家點評】

中國人民大學首都發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員劉昌乾：依法依規(guī)按照上限執(zhí)行處罰標準，大幅提高開展學科類隱形變異培訓主體逐利成本，不讓良心的行業(yè)變成逐利的產(chǎn)業(yè)。同時，加大對違法違規(guī)培訓的公開曝光力度，通過在政府網(wǎng)站、電視媒體平臺等設立曝光臺，及時公開處罰事項和力度。

（記者晉浩天）

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