5月26日，記者獲悉，為強有力支撐南沙國際化人才特區(qū)建設(shè)、全力打造灣區(qū)人才高地，廣東省廣州市南沙區(qū)出臺了《廣州南沙國際化人才特區(qū)集聚人才九條措施》（以下簡稱“國際化人才特區(qū)九條”），對高層次人才項目團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高獎補1億元。

南沙區(qū)是全國人才管理改革試驗區(qū)、粵港澳人才合作示范區(qū)?！痘浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確要求，南沙區(qū)要“積極探索有利於人才發(fā)展的政策和機制，加快創(chuàng)建國際化人才特區(qū)”。

南沙區(qū)委常委、組織部部長張家炳介紹，“國際化人才特區(qū)九條”包括尖端人才領(lǐng)航行動、高端人才倍增行動、青年人才托舉行動、海外人才集聚行動、技能人才鍛造行動、人才貢獻獎勵行動、人才引育伯樂行動、人才多元評價行動、人才無憂服務(wù)行動等“九大行動”。

在實施頂尖人才領(lǐng)航行動方面，南沙區(qū)提出個性化引進戰(zhàn)略科學(xué)家和產(chǎn)業(yè)頂尖人才，按“一事一議”方式在人才獎勵、項目資助、研發(fā)補貼、股權(quán)投資等方面給予一攬子支持﹔建立以信任為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略科學(xué)家和產(chǎn)業(yè)頂尖人才負責(zé)制，賦予其用人權(quán)、用財權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。

在高端人才倍增行動方面，支持高層次人才項目團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高1億元獎勵補貼﹔支持院士設(shè)立工作站。同時，推動青年人才量質(zhì)齊升，新設(shè)青年人才選派研修和青年俊才遴選項目，健全人才成長梯隊。

在構(gòu)建人才多元化評價機制方面，南沙區(qū)提出在現(xiàn)行評定方式之外，新增專家舉薦、自主評審、定向配額三種方式，形成高層次人才多元評價體系。

南沙區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，南沙區(qū)將聚焦優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡化辦事環(huán)節(jié)，抓好無感服務(wù)、免申即享等工作落實，確保出臺的政策可落地、簡易辦、效果好，全面釋放政策效能，提高人才的滿意度和獲得感。

 （記者葉青）

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