據(jù)新華社長(zhǎng)沙6月18日電  （記者謝櫻）記者18日從湖南省人社廳獲悉，《鼓勵(lì)高層次人才服務(wù)企業(yè)十條支持措施》已正式印發(fā)，湖南從啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、退休待遇等方面為高層次人才去企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。

　　根據(jù)措施，湖南鼓勵(lì)高校、科研院所等按照有關(guān)規(guī)定選派科研人員到企業(yè)工作或者參與項(xiàng)目合作，擔(dān)任“首席專家”。在先進(jìn)制造業(yè)鏈主企業(yè)設(shè)立“卓越工程師帶培工作室”，一次性給予20萬元帶培啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　同時(shí)，科技成果在湖南省企業(yè)轉(zhuǎn)化的，受益單位可從科技成果轉(zhuǎn)化收益中提取一定比例用於獎(jiǎng)勵(lì)科研人員，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的高層次人才可從各受益單位重復(fù)享受﹔事業(yè)單位高層次人才獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入所在單位績(jī)效工資總量，但不受核定的績(jī)效工資總量限制。

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