王國棟（中）在控制冷卻試驗現(xiàn)場。受訪者供圖

　　“把論文寫在祖國大地上，把成果鐫刻在祖國的鋼鐵生產(chǎn)線上?！边@句話是中國工程院院士、東北大學(xué)教授王國棟的座右銘。作為我國著名的金屬壓力加工專家，王國棟攻克了高端鋼鐵領(lǐng)域的一系列關(guān)鍵難題，領(lǐng)銜研發(fā)出超級鋼以及新一代控軋控冷技術(shù)。

　　當前，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐已成為鋼鐵行業(yè)的共識。在王國棟看來，未來鋼鐵行業(yè)培養(yǎng)的人才，應(yīng)該承擔(dān)起工藝、裝備、產(chǎn)品、服務(wù)全鏈條一體化創(chuàng)新的艱巨任務(wù)，並能夠用數(shù)字化方法解決鋼鐵生產(chǎn)中遇到的實際問題，實現(xiàn)鋼鐵科技的顛覆性重大創(chuàng)新。

　　“職業(yè)教育在其中大有可為。我們要繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)教育教學(xué)與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合的優(yōu)勢，堅持把職業(yè)院校辦在生產(chǎn)線上，辦在國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場上?！蓖鯂鴹澱f。

　　對接產(chǎn)業(yè)升級需求

　　記者：您如何看待職業(yè)教育與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力之間的關(guān)系？

　　王國棟：職業(yè)教育作為技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主渠道，直接為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供人才支撐。職業(yè)教育與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力之間有著緊密且相互促進的關(guān)系。新質(zhì)生產(chǎn)力強調(diào)以科技創(chuàng)新為核心，全面貫徹技術(shù)創(chuàng)新體系，必須將科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高全要素生產(chǎn)率。這是新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展的基本要求。

　　職業(yè)教育要服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，對接產(chǎn)業(yè)升級需求，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為新質(zhì)生產(chǎn)力的形成和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。國家發(fā)展不僅需要專家、教授等科技領(lǐng)軍人才，還需要培養(yǎng)懂技術(shù)、能實干的大國工匠。職業(yè)教育能夠為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供高素質(zhì)勞動力，使其具備適應(yīng)新技術(shù)、新工藝和新生產(chǎn)模式的能力，從而推動新質(zhì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。長期以來，職業(yè)院校的人才培養(yǎng)和教育工作非常“接地氣”，學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐的內(nèi)容與企業(yè)需求緊密相連。這是職業(yè)教育的天然優(yōu)勢。

　　記者：職業(yè)教育如何有效融入國家技術(shù)創(chuàng)新體系？

　　王國棟：我國的技術(shù)創(chuàng)新體系是“企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研深度融合”。職業(yè)院校必須明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，必須與企業(yè)融為一體，把學(xué)校辦到企業(yè)，把教室搬到車間。為此，職業(yè)院校需要與企業(yè)建立共享共榮的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，提高教師和學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐水平。

　　同時，職業(yè)教育應(yīng)深化產(chǎn)教融合，根據(jù)企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和課程體系，加強實踐教學(xué)和技能培訓(xùn)，並不斷加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

　　普通高校大部分人注重學(xué)術(shù)水平和理論水平，一些人往往從文獻中尋找研究課題和研究方向，造成研究工作與生產(chǎn)實際需求脫節(jié)，研究成果找不到應(yīng)用場景。與這些具有高學(xué)歷的研究人員相比，技術(shù)工人的理論分析可能不如學(xué)者深入，但對企業(yè)的需求有深刻感受。所以我們要搭建一個合作的橋梁，把技術(shù)工人的經(jīng)驗和研究人員的學(xué)識融合起來，既可以幫助一線技工完善理論基礎(chǔ)，又能讓研究人員發(fā)揮所長，將理論知識應(yīng)用於實際生產(chǎn)過程。

　　當下，教育領(lǐng)域要貫徹科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的方針，職業(yè)教育是個很好的切入點。職業(yè)院校和專業(yè)對口的企業(yè)對接，形成校企共同辦學(xué)的合力，面向產(chǎn)業(yè)需求共同凝練科技問題、聯(lián)合開展科研攻關(guān)、協(xié)同培養(yǎng)科技人才，讓學(xué)生所學(xué)知識有用武之地。

　　職業(yè)院校在和企業(yè)建立深刻聯(lián)系的同時，也要與普通高校、研究機構(gòu)形成優(yōu)勢互補。職業(yè)院?？梢赃x擇與專業(yè)領(lǐng)域相近的院校合作，把敢於實踐的風(fēng)氣帶到高校，同時，也讓高校良好的學(xué)術(shù)氛圍傳播到職業(yè)院校。

　　抓住數(shù)字時代機遇

　　記者：職業(yè)教育在技術(shù)革命和我國產(chǎn)業(yè)升級中應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用？

　　王國棟：在新一輪技術(shù)革命蓬勃開展的浪潮中，數(shù)據(jù)成為全球新一輪產(chǎn)業(yè)競爭的制高點、改變國際競爭格局的新變量。

　　以鋼鐵行業(yè)為例，現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型是鋼鐵行業(yè)和相關(guān)企業(yè)最重視的問題。我們的數(shù)字化還停留在智能加工、“黑燈工廠”的層面，關(guān)鍵核心問題沒有得到很好解決。鋼鐵行業(yè)的每一個工藝環(huán)節(jié)都是看不見、摸不著、測不了的，存在許多“黑箱”問題。我們必須抓住數(shù)字時代的機遇，解決工業(yè)時代解決不了的問題。這個過程不是簡單地引進機器學(xué)習(xí)、人工智能等數(shù)字技術(shù)，而是需要有對數(shù)字技術(shù)和鋼鐵行業(yè)都足夠了解的人才，才能探索解決核心理論問題。

　　記者：職業(yè)教育應(yīng)該如何發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢？

　　王國棟：職業(yè)教育的專業(yè)和課程體系設(shè)置相對靈活，屬於“船小好調(diào)頭”。因此，職業(yè)院?？梢噪S著技術(shù)發(fā)展，適時調(diào)整教學(xué)體系和課程安排，以適應(yīng)科技進步的要求。同時也可以嘗試性開設(shè)一些新的專業(yè)和課程，以滿足企業(yè)一線的生產(chǎn)需求。

　　職業(yè)院校辦學(xué)一定要抓住當下生產(chǎn)的關(guān)鍵問題，在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上，根據(jù)企業(yè)和市場需求開設(shè)一些瞄準國際前沿的專業(yè)，把學(xué)校的教學(xué)水平提上來。

　　提升職教社會認可度

　　記者：您對我國職業(yè)教育發(fā)展還有哪些建議？

　　王國棟：從解決社會問題的角度看，發(fā)展職業(yè)教育為學(xué)生提供了多元化的發(fā)展方向，有望打破“千軍萬馬過獨木橋”的困境。無論是對學(xué)生的個人成長，還是完善國家人才培養(yǎng)體系來說，辦好職業(yè)教育都是起到關(guān)鍵作用的一環(huán)。

　　在教師隊伍建設(shè)上，職業(yè)院校除了要開展師資培訓(xùn)、進修等方式之外，還要從兩個方面著手加強師資力量。一是從企業(yè)裡請專家，提高學(xué)生解決生產(chǎn)實際問題的能力﹔二是從高校裡請專家，為學(xué)生打牢理論基礎(chǔ)。

　　當下，我們不僅要為職業(yè)教育提供更好的辦學(xué)條件，更要為職業(yè)院校畢業(yè)生提供清晰的發(fā)展前景，讓更多學(xué)生和家長看到職業(yè)院校的優(yōu)勢，同時也要為學(xué)生們之后繼續(xù)深造做好保障。比如，為畢業(yè)后在工作崗位上表現(xiàn)突出的學(xué)生，提供到高校進修的渠道和機會，讓他們在一線積累經(jīng)驗后，再返回到高校加深理論學(xué)習(xí)。

　　此外，要進一步提升社會對職業(yè)教育的認可度。對於從職業(yè)院校畢業(yè)后真正解決了國家重大需求或者生產(chǎn)實踐中重大問題的年輕人，可以授予他們榮譽稱號，使他們得到更多社會認可。一批這樣的先進典型人物，能讓職業(yè)院校的學(xué)生以他們?yōu)榘駱?，堅信自己能夠承?dān)更重要的工作，獲得更好的發(fā)展機會。同時，還可以通過相關(guān)賽事，讓職業(yè)院校獲得更高的認可度，讓家長對職業(yè)教育的未來更有信心，讓學(xué)生相信，隻要學(xué)得好、干得好，同樣可以成為國家的棟梁之材。（記者 沈唯）

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