“數(shù)字人用冷靜的語調(diào)講完問題后，隨即播報(bào)——接下來有10秒鐘時(shí)間準(zhǔn)備，請(qǐng)作答?！?月5日，在向科技日?qǐng)?bào)記者介紹浙江大學(xué)AI視頻模擬面試平臺(tái)時(shí)，該校經(jīng)濟(jì)學(xué)院2025屆碩士研究生楊涵驛模仿道。她說，AI面試過程中，數(shù)字人擅長追問。面試者介紹個(gè)人能力時(shí)，它會(huì)要求給出細(xì)節(jié)、事例。

隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI面試、AI簡歷在高校畢業(yè)生求職過程中的應(yīng)用越發(fā)普遍。2022年，浙江大學(xué)上線AI視頻模擬面試平臺(tái)。該平臺(tái)面向校內(nèi)各個(gè)專業(yè)提供100個(gè)固定崗位的模擬場景，題庫的面試問題涉及近20個(gè)行業(yè)頭部企業(yè)，數(shù)據(jù)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。

“讓AI幫助畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，應(yīng)用場景不止於此。以學(xué)校管理服務(wù)平臺(tái)‘浙大釘’為載體，AI服務(wù)隨時(shí)可用?！闭憬髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任曹磊介紹，學(xué)校開發(fā)的人崗智配模型整合用人單位崗位需求庫、企業(yè)技能畫像、學(xué)生個(gè)性化檔案與校友發(fā)展大數(shù)據(jù)，結(jié)合動(dòng)態(tài)機(jī)器學(xué)習(xí)算法與用戶行為模型，給學(xué)生提供精準(zhǔn)智配的崗位建議。推薦崗位的同時(shí)，智配模型會(huì)給出理由，並補(bǔ)充一些鼓勵(lì)的話語，提供情緒價(jià)值。

“根據(jù)學(xué)校推送的招聘崗位，我發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)的就業(yè)面並不窄，我可以去傳統(tǒng)制造業(yè)，也能選擇新能源等新興產(chǎn)業(yè)。”浙江大學(xué)化學(xué)系2025屆碩士研究生張趙微說。

曹磊介紹，浙江大學(xué)致力於打造精準(zhǔn)就業(yè)信息推送體系，構(gòu)建“數(shù)據(jù)挖掘—智能匹配—精準(zhǔn)推送—反饋優(yōu)化”的全鏈路閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)從海量信息篩選到職業(yè)發(fā)展引航的智慧轉(zhuǎn)型。

記者在採訪中了解到，浙江大學(xué)師生基於“浙大先生”平臺(tái)自主開發(fā)的AI生涯導(dǎo)師智能體“小葉”即將上線。該智能體深度融合學(xué)校政策、職業(yè)發(fā)展指南等規(guī)范文件，對(duì)接浙江大學(xué)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能，匯聚學(xué)長學(xué)姐的寶貴就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。它可成為學(xué)生們職業(yè)生涯規(guī)劃伙伴，提供就業(yè)資訊、疑難解答和經(jīng)驗(yàn)分析等全面服務(wù)。

值得一提的是，和市面上的智能體不同，“小葉”更注重整合浙江大學(xué)校內(nèi)資源，比如畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)分享。

“這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)弟學(xué)妹非常有借鑒意義，‘小葉’可以把相關(guān)內(nèi)容整合到知識(shí)庫裡?！闭憬髮W(xué)管理學(xué)院長聘副教授曹仔科說，“小葉”作為具有浙江大學(xué)特色的AI智能體，未來將幫助更多浙江大學(xué)學(xué)子全方位提升就業(yè)競爭力。（記者 江 耘）

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