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多方協(xié)同,織就暑期兼職安全網(wǎng)(社會雜談)

鄧樂典
2025年08月11日08:31 | 來源:人民網(wǎng)-人民日報海外版222
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  近期,“高考完的第一份暑假工”話題引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。面對假期,一些高中畢業(yè)生選擇進(jìn)行“零工”體驗,用兼職開啟自己“社會初航”的第一課。

  “準(zhǔn)大學(xué)生”們打零工都干點啥?從傳統(tǒng)的餐飲、零售行業(yè),到新興的平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,都能看到這些年輕人忙碌的身影。有人在茶飲店應(yīng)對“爆單”,體會勞動的艱辛與不易﹔有人當(dāng)起“地陪”,從一開始生澀害羞到逐漸得心應(yīng)手﹔還有人將自己的攝影、寫作技能變現(xiàn),收獲興趣與收益的雙贏……

  這張“暑期短工體驗卡”,為何吸引高中畢業(yè)生?從經(jīng)濟(jì)層面看,賺取的報酬雖不算豐厚,卻也讓他們擁有了人生中第一筆靠自己掙來的收入。更重要的是,這是一次寶貴的社會實踐——正如一位網(wǎng)友在評論中寫的那樣:“實踐是最好的鏡子,暑假工照出了光鮮背后的瑣碎,也讓我更加清楚自己想要什麼?!?/p>

  短工雖短,考驗卻不少。溝通交流如何高效?突發(fā)情況如何應(yīng)對?棘手工作如何破解?這些書本中難以找到解法的問題,隻有在一次次處理實際問題的過程中才能得到答案。這些“預(yù)演式”考驗,培養(yǎng)了高中畢業(yè)生的社交能力、抗壓能力以及團(tuán)隊合作能力,也為即將到來的大學(xué)生活熱身蓄力。

  不過,對於年輕學(xué)子而言,“職場初體驗”還需注意識別風(fēng)險和陷阱。部分不良商家利用學(xué)生涉世未深的特點,降低工資標(biāo)準(zhǔn),以各種名目收取不合理費(fèi)用﹔還有一些詐騙分子,打著兼職的幌子,讓學(xué)生陷入刷單返利等騙局中。

  鑒於此,織就一張多方協(xié)同的安全網(wǎng),才能讓孩子們的“職場初體驗”更安全順暢。

  一方面,父母在支持孩子接觸社會的同時,應(yīng)主動了解工作環(huán)境、明晰崗位職責(zé),關(guān)注勞動強(qiáng)度與安全保障細(xì)節(jié)﹔另一方面,企業(yè)作為責(zé)任主體,也須嚴(yán)格履行用工規(guī)范,杜絕超時、超強(qiáng)度勞動﹔同時,社會各方應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)勞動就業(yè)法律常識普及教育,引導(dǎo)學(xué)生識別正規(guī)用工信息,幫助學(xué)生做好認(rèn)知與技能的雙重鋪墊。最后,學(xué)生自己也應(yīng)擦亮雙眼,對工作內(nèi)容、時長、薪資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式等了然於胸,學(xué)會甄別真假信息,維護(hù)自身的合法權(quán)益。

  短工雖短,成長正長。這張“暑期體驗卡”的獨(dú)特價值,在於它為高中畢業(yè)生推開了一扇認(rèn)知社會的窗口。在這段經(jīng)歷中,他們有汗水、有挫折,亦有收獲、有成長。學(xué)子們主動接觸社會的勇氣,本身就是一份值得肯定的成長宣言。唯有家庭用心、企業(yè)盡責(zé)、學(xué)校引導(dǎo),形成環(huán)環(huán)相扣的防護(hù)鏈條,才能為學(xué)子們營造一個安全、健康的兼職環(huán)境,讓這份成長體驗更加美好。

(責(zé)編:郝孟佳、李依環(huán))

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