久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院

人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>教育

錄取分?jǐn)?shù)攀升 學(xué)校規(guī)模擴(kuò)容——

職業(yè)本科,吸引力緣何日益提升

2025年08月19日08:35 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)222
小字號(hào)

原標(biāo)題:職業(yè)本科,吸引力緣何日益提升

這個(gè)暑期,職業(yè)本科的“異軍突起”成了教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。

高考錄取結(jié)果日前出爐,職業(yè)本科分?jǐn)?shù)線持續(xù)攀升——比如,深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)在廣東省物理類投檔最高分達(dá)到了617分,超過(guò)本科控制線181分,超過(guò)特控線83分,也超過(guò)了部分“雙一流”建設(shè)高校。金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)錄取最高分達(dá)621分,創(chuàng)下浙江省同類院校歷史新高,600分以上考生數(shù)量較去年增長(zhǎng)17%,550分以上錄取考生達(dá)445人。

與此同時(shí),職業(yè)本科院校也在密集“上新”,規(guī)模持續(xù)擴(kuò)容。截至目前,我國(guó)職業(yè)本科院校已達(dá)87所,教育部今年先后批準(zhǔn)同意設(shè)置36所職業(yè)本科學(xué)校,佔(zhàn)目前職業(yè)本科總數(shù)的四成多。

“職業(yè)本科越來(lái)越被社會(huì)認(rèn)可了!”湖南師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授唐智彬說(shuō):“不過(guò),作為剛起步的新生事物,職業(yè)本科在發(fā)展過(guò)程中還要注意諸多問(wèn)題,如招生‘冷熱不均’現(xiàn)象等。擴(kuò)容、高分都不是最終目的,人才培養(yǎng)質(zhì)量才是生命線。”

職業(yè)本科的吸引力緣何日益提升?未來(lái),又該如何守好人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)?

學(xué)歷硬了 技能值錢了

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心副研究員王亞南多年跟蹤研究我國(guó)職業(yè)本科發(fā)展進(jìn)程。他告訴記者,我國(guó)職業(yè)本科發(fā)展速度喜人,目前已覆蓋28個(gè)省區(qū)市,初步形成了“東西聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)同”的發(fā)展格局?!耙?guī)模擴(kuò)容,必然帶來(lái)招生數(shù)量猛增,招生規(guī)模自2020年試點(diǎn)以來(lái)持續(xù)攀升,2024年招生近11萬(wàn)人,比2023年增長(zhǎng)約21.9%,是2020年剛開始試點(diǎn)時(shí)的8.5倍。在校生已超過(guò)40萬(wàn)人?!?/p>

他介紹,我國(guó)職業(yè)本科專業(yè)設(shè)置以“產(chǎn)業(yè)需求驅(qū)動(dòng)、技術(shù)技能導(dǎo)向、產(chǎn)教深度融合”為核心特征,形成了“國(guó)家戰(zhàn)略引領(lǐng)、區(qū)域特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整靈活”的立體化發(fā)展格局。目前,職業(yè)本科專業(yè)總數(shù)為298個(gè),覆蓋19個(gè)專業(yè)大類?!敖刂?025年3月,職業(yè)本科專業(yè)布點(diǎn)中,電子與信息、裝備制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)、土木建筑這五大類佔(zhàn)了大頭(67.6%)。職業(yè)本科學(xué)科專業(yè)設(shè)置的原則是‘產(chǎn)業(yè)需要啥,專業(yè)就設(shè)啥’,緊盯高端制造、人工智能、新能源這些產(chǎn)業(yè)前沿,動(dòng)態(tài)調(diào)整,力求跟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系高度匹配?!?/p>

唐智彬認(rèn)為,吸引力提升的根源,在於“學(xué)歷硬了”?!靶隆堵殬I(yè)教育法》明確將職業(yè)教育確定為與普通高等教育具有同等重要地位的教育類型?!狡鹌阶?,職業(yè)本科得以與普通本科享有同等地位。這不僅推動(dòng)了相關(guān)學(xué)位認(rèn)可、考研考公平等化,更奠定了社會(huì)認(rèn)知的基礎(chǔ)?!?/p>

西南大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所所長(zhǎng)林克鬆對(duì)此表示贊同?!啊旎ò濉呀?jīng)打破,‘中職—高職??啤殬I(yè)本科—專業(yè)碩士—博士’的發(fā)展路徑基本打通,職業(yè)本科學(xué)生考研、申博的比例逐年上升,同時(shí),公務(wù)員考試、國(guó)企招聘也明確將逐步取消‘普通本科’限制。職業(yè)本科升溫,是必然趨勢(shì)?!?/p>

“另一個(gè)關(guān)鍵因素在於技能值錢了?!绷挚梭牱治?,隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí),企業(yè)要的不再是普通技工,而是能解決復(fù)雜問(wèn)題的復(fù)合型工程師?!奥殬I(yè)本科培養(yǎng)的正是這種關(guān)鍵人才,成了支撐‘中國(guó)智造’的‘關(guān)鍵人才池’,分量自然越來(lái)越重!”

王亞南說(shuō):“職業(yè)本科,職業(yè)在前,本科在后,學(xué)生既能練就較強(qiáng)的職業(yè)技能,還有本科學(xué)歷,何樂不為?‘學(xué)歷背書+技能溢價(jià)’的雙重優(yōu)勢(shì)日益凸顯?!钡c此同時(shí),王亞南也注意到,部分民辦職業(yè)本科院校出現(xiàn)發(fā)布多次征集志願(yuàn)后依然未完成招生任務(wù)的現(xiàn)象,“這表明職業(yè)本科招生存在‘冷熱不均’?!蓖鮼喣贤ㄟ^(guò)對(duì)2024年51所職業(yè)本科院校普通高考物理類招生數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),有21所學(xué)校錄取最低分?jǐn)?shù)線與該省最低投檔線差值小於20分,其中20所為民辦職業(yè)本科院校。

應(yīng)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的“對(duì)癥良藥”

來(lái)自浙江金華的學(xué)生朱懿涵,今年高考成績(jī)600分,本可以選擇更“有名”的大學(xué)。但經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌,他最終“情定”浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)。他說(shuō):“學(xué)校最‘香’的,就是就業(yè)率高。我報(bào)考的城市軌道交通設(shè)備與控制技術(shù)專業(yè),就業(yè)率高達(dá)98%!”

朱懿涵的選擇並不新鮮,也非個(gè)例。早在去年高校招錄季,考了601分的陳雪彤就選擇進(jìn)入民政職業(yè)大學(xué)殯葬專業(yè)就讀。在她看來(lái),殯葬是最貼近民眾的工作之一,這一專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。

越來(lái)越多高分考生用行動(dòng)証明,職業(yè)本科正從“備選項(xiàng)”升級(jí)為“優(yōu)選項(xiàng)”。

“學(xué)生越來(lái)越青睞職業(yè)本科,最直接的原因在於就業(yè)率高。人才培養(yǎng)質(zhì)量好不好,就業(yè)是很重要的衡量指標(biāo)?!蓖鮼喣辖榻B,《中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》顯示,首批職業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率達(dá)87.07%,高出全國(guó)本科學(xué)校平均水平4.5個(gè)百分點(diǎn),畢業(yè)生90%以上服務(wù)於制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。部分院校如南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)的本科生畢業(yè)落實(shí)率超96%﹔泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)學(xué)生多在頭部企業(yè)就業(yè),或去往央企、國(guó)企工作,其畢業(yè)落實(shí)率達(dá)到92%左右﹔山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)服務(wù)於“一老一小”,畢業(yè)落實(shí)率也達(dá)到90%以上。

王亞南認(rèn)為,職業(yè)本科擴(kuò)容不僅是應(yīng)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的“對(duì)癥良藥”,更是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“戰(zhàn)略引擎”?!奥殬I(yè)本科教育因其直接面向職業(yè)崗位開展專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng),具有相較於其他教育類型的先天就業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),職業(yè)本科以‘專業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走’為核心邏輯,能夠有效填補(bǔ)制造業(yè)高端化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)崛起帶來(lái)的人才缺口。”

“填補(bǔ)空白”,是專家多次提及的關(guān)鍵詞。唐智彬表示:“職教本科擴(kuò)容能夠進(jìn)一步擴(kuò)大人才供給規(guī)模,加速?gòu)浐细呒寄苋瞬艛鄬?。職業(yè)本科培養(yǎng)的是兼具理論素養(yǎng)與精湛技藝的現(xiàn)場(chǎng)工程師,既會(huì)‘?dāng)Q螺絲’,也會(huì)‘調(diào)機(jī)器’,更懂理論運(yùn)用,有效彌補(bǔ)了普通工人在技術(shù)深度與理論高度上的能力空缺?!?/p>

“更重要的是,職教本科精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求,專業(yè)設(shè)置緊貼產(chǎn)業(yè)需求,課程緊貼實(shí)際崗位需求,通過(guò)實(shí)施訂單培養(yǎng)、入學(xué)即入職等措施形成較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)適配力,能真正培養(yǎng)出‘上手即能用’的高素質(zhì)技能人才,填補(bǔ)普通本科偏理論、??聘呗毱僮髦g的能力鴻溝?!绷挚梭犝f(shuō)。

注重“產(chǎn)業(yè)基因” 實(shí)現(xiàn)“雙向賦能”

相比其他教育類型,職業(yè)教育的認(rèn)可度提高尤為不易。那麼,在擴(kuò)容之下,職業(yè)本科的人才培養(yǎng)質(zhì)量又該如何保障?

林克鬆開出“產(chǎn)業(yè)基因”的藥方:“推行標(biāo)準(zhǔn)共定,以產(chǎn)業(yè)需求為方向,及時(shí)調(diào)整更新專業(yè)體系,將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目融入課程,錨定人才培養(yǎng)方向。實(shí)施師資共建,即企業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)教授新技術(shù)、新工藝,學(xué)校導(dǎo)師負(fù)責(zé)提煉方法論、培養(yǎng)遷移能力,通過(guò)‘校中廠、廠中?!J教岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量。”

“同時(shí),做好資源互通,學(xué)校與企業(yè)硬件資源共享,如生產(chǎn)線、場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備﹔智力資源對(duì)流,學(xué)校教師參與企業(yè)實(shí)踐和技術(shù)革新,企業(yè)工程師到學(xué)校兼職任教,實(shí)現(xiàn)院校和企業(yè)雙向賦能。開展評(píng)價(jià)互認(rèn),人才評(píng)價(jià)以產(chǎn)業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn),如以技能証書代替分?jǐn)?shù)評(píng)定、以產(chǎn)線工藝技術(shù)問(wèn)題為畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,將院校人才培養(yǎng)置於產(chǎn)業(yè)標(biāo)尺之下?!绷挚梭犝f(shuō)。

“要進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,強(qiáng)化企業(yè)參與培養(yǎng)全過(guò)程,確保本科階段實(shí)踐教學(xué)佔(zhàn)比超50%,通過(guò)校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,將真實(shí)生產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容?!蓖鮼喣涎a(bǔ)充道。

唐智彬則建議,學(xué)校應(yīng)樹立“經(jīng)營(yíng)”思維,緊扣產(chǎn)業(yè)建設(shè)高需求專業(yè)群,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成人才培養(yǎng)的“獨(dú)屬性”?!傲η笞尨蠹乙惶岬侥硨I(yè),就會(huì)想到這所職業(yè)本科院校?!?/p>

“專業(yè)群建好了,就要延伸打造有吸引力的特色化課程,強(qiáng)化學(xué)生和企業(yè)的‘用戶黏性’。當(dāng)然,也不能隻在傳統(tǒng)課堂上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),要充分運(yùn)用人工智能、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)等新技術(shù),營(yíng)造貼近真實(shí)職業(yè)場(chǎng)景的教學(xué)環(huán)境,提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力?!碧浦潜蛘f(shuō)。

王亞南還格外強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)定位與過(guò)程監(jiān)控的重要性。他建議,職業(yè)本科應(yīng)注重專業(yè)層次銜接,明確??婆c本科差異化定位——??苽?cè)重特定職業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)熟練應(yīng)用,本科聚焦復(fù)雜系統(tǒng)集成與技術(shù)改進(jìn),如智能制造領(lǐng)域,??婆囵B(yǎng)設(shè)備運(yùn)維員,本科培養(yǎng)生產(chǎn)線優(yōu)化工程師,避免同質(zhì)化。同時(shí),構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系,運(yùn)用大數(shù)據(jù)跟蹤招生、培養(yǎng)、就業(yè)全鏈條,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)畢業(yè)生技術(shù)攻關(guān)能力與崗位適配率。

“職業(yè)本科院校申請(qǐng)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)時(shí),必須將職業(yè)性要求作為核心準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)系統(tǒng)化設(shè)計(jì),確保培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、師資結(jié)構(gòu)、實(shí)踐條件與產(chǎn)業(yè)需求深度耦合?!?/p>

(記者 晉浩天)

(責(zé)編:李昉、李依環(huán))

分享讓更多人看到

推薦閱讀
返回頂部
久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院
  • 国产成人免费视频网站高清观看视频| 亚洲精品久久7777| 日本女优在线视频一区二区| 国产激情一区二区三区| 亚洲成人7777| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 国产精品资源在线看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产麻豆精品95视频| 日韩你懂的在线播放| 国产激情视频一区二区三区欧美| 精品视频一区二区不卡| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美日韩在线综合| 欧美福利一区二区| 国产精品色哟哟网站| 国产不卡视频在线播放| 国产高清不卡一区| 亚洲成人精品在线观看| 国产经典欧美精品| 免费av成人在线| 日韩欧美电影一二三| 日本亚洲三级在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 91精品91久久久中77777| 成人a区在线观看| 精品欧美黑人一区二区三区| 免费高清视频精品| 成人免费视频一区| 午夜精品免费在线| 成人在线综合网站| 亚洲美女视频在线| 99精品视频在线免费观看| 91视频观看免费| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 不卡的av在线| 91色|porny| 日韩国产欧美在线播放| 日av在线不卡| 欧美伦理电影网| 日韩一区二区三免费高清| 久久久影院官网| 国产精品理论片| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久草在线在线精品观看| 国产**成人网毛片九色| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩精品视频网| 亚洲一区二区中文在线| 欧美一区二区三区免费大片| 久久久久国产精品麻豆| 97久久超碰国产精品| 99re热这里只有精品免费视频| 五月婷婷色综合| 亚洲主播在线播放| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 久久99国产精品麻豆| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲一区二区在线免费看| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲成a人在线观看| 精品视频1区2区| 亚洲精选免费视频| 豆国产96在线|亚洲| 26uuu国产在线精品一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美日本不卡视频| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲欧美经典视频| 国产精品丝袜91| 中文字幕精品—区二区四季| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 九九久久精品视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 欧美一区二区三区视频免费播放| 久久这里都是精品| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 国产一区二区在线看| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产亚洲精品aa午夜观看| 久久综合久久综合久久综合| 欧美日韩成人高清| 九九**精品视频免费播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 加勒比av一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产精品美女久久久久久| 欧美一区二区三区精品| 亚洲一级电影视频| 2020国产成人综合网| 色国产综合视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 成人污污视频在线观看| 99精品桃花视频在线观看| 亚洲激情av在线| 成人性生交大片免费看在线播放| 91网站视频在线观看| 精品国产百合女同互慰| 亚洲素人一区二区| 国产婷婷精品av在线| 精品一区二区影视| 欧美亚洲一区三区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 久久久影院官网| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产专区综合网| 日韩一级黄色片| 亚洲国产欧美在线人成| 自拍偷拍国产精品| 久久久久久毛片| 久久99精品一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| 激情图区综合网| 在线播放欧美女士性生活| 91在线看国产| 99re8在线精品视频免费播放| 久久精品视频网| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 一本色道久久综合亚洲91| 奇米影视7777精品一区二区| 成人综合在线观看| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲高清在线视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美另类一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品初高中害羞小美女文| 5566中文字幕一区二区电影| 国产精品视频第一区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 狠狠色综合播放一区二区| 99精品欧美一区二区三区小说| 色哟哟精品一区| 久国产精品韩国三级视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品麻豆网站| 国产欧美一区二区精品性色| 久久99久久99小草精品免视看| 久久久久青草大香线综合精品| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩一区二区三| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲另类春色国产| 精品人在线二区三区| 成人欧美一区二区三区小说| 国产传媒一区在线| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人av集中营| 色猫猫国产区一区二在线视频| 69久久99精品久久久久婷婷| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美另类久久久品| 欧美三区在线视频| 亚洲激情自拍视频| 欧美在线观看你懂的| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 在线亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲一区二区三区激情| 色哟哟亚洲精品| 美女精品自拍一二三四| 国内国产精品久久| 久久久久久综合| 91片在线免费观看| 欧美成人a视频| 欧美日韩国产一级二级| 91精品国产品国语在线不卡| 麻豆精品一二三| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美精选在线播放| 精品欧美久久久| 中文字幕一区二区三区蜜月| 激情图区综合网| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 美女视频网站黄色亚洲| 成人午夜视频在线观看| 欧美肥妇毛茸茸| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲丝袜自拍清纯另类|