農(nóng)村天地廣闊，農(nóng)業(yè)大有可為。廣袤鄉(xiāng)村，為青年干事創(chuàng)業(yè)提供了施展身手的舞臺。給予呵護和激勵，讓年輕干部成長為推動鄉(xiāng)村全面振興的“領(lǐng)頭雁”，助力他們展翅高飛，是深入踐行人才強國戰(zhàn)略、提升鄉(xiāng)村治理水平的題中之義。

　　如何從機制上提振鄉(xiāng)村年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神？記者在多地進行了探訪。

　　成長檔案，引導(dǎo)育才用才

　　“小鐘來啦，快坐快坐?！薄按竽铮襾砜纯茨銈?，順便提醒下小余哥，把買藥的票據(jù)收好?！薄白屇阗M心了，這兩年多虧你幫忙！”……

　　一早，安徽省銅陵市義安區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)犁橋村后備干部鐘杰焰，順路到村民余斌（化名）家探望。余斌是村裡的低保戶，因為生病和身體殘疾，每年醫(yī)藥費用開銷不小，家裡的重擔(dān)壓在了年邁的父母身上。

　　2022年，鐘杰焰剛來村裡工作時，了解到余斌家裡的情況，細心的她便記在了心裡。后來，余斌的母親過來辦業(yè)務(wù)，鐘杰焰主動說起現(xiàn)在的政策可以給他們家報銷部分醫(yī)藥費。

　　余斌的母親聽了很高興，但自己和老伴年事已高，收集和整理相關(guān)票據(jù)難度不小。了解困難后，鐘杰焰主動承擔(dān)起這一工作?！暗炔牧鲜占辏以僬砗蒙蠄?，您就不用操心了?！辩娊苎孀尨竽锓艑捫摹?/p>

　　鐘杰焰幫助余斌一家的行為，被組織部門記錄在她個人的成長檔案中。近年來，義安區(qū)按照“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一庫”的原則，探索建立了村級后備干部成長檔案?！俺砷L檔案裡，每名后備干部的基本情況一目了然，這為后期針對性培養(yǎng)使用打下了基礎(chǔ)?！绷x安區(qū)委組織部副部長湯君說。

　　后備干部評先評優(yōu)、績效考評、選拔使用，成長檔案都是重要參考?！八且粡埧茖W(xué)育才、精準(zhǔn)用才的導(dǎo)航圖，進一步夯實了人才支撐的地基?！便~陵市委組織部相關(guān)負責(zé)人說。

　　容錯備案，激勵干事熱情

　　得知容錯備案申請通過的那一刻，李睿心裡的石頭落了地。

　　26歲的李睿，是內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗龍口鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任。很多前輩評價，小伙子頭腦活、能扛事，鎮(zhèn)裡有啥急難項目，他都積極參與。

　　然而，去年鎮(zhèn)裡開展的一項環(huán)境治理工作，讓李睿犯了怵。

　　龍口鎮(zhèn)有一處廢棄礦坑，裡面存有大量硫黃礦渣。過去，由於認識上存在局限性，當(dāng)?shù)貟袢≈苯友诼竦闹卫矸绞?，但治?biāo)不治本。

　　“掩埋后的礦渣經(jīng)過雨水滲透，會產(chǎn)生硫黃廢水，流入河道后易造成水體污染。”龍口鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長武永發(fā)說。隨著環(huán)保理念和治理技術(shù)的提升，龍口鎮(zhèn)於2024年底成立專項小組，決心根治這一歷史遺留問題。

　　李睿主動申請成為小組中的一員。小組實地調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，礦渣成分因地而異，缺少成熟的治理辦法?！皵M定的治理方案，投入不小，雖然聘請專業(yè)機構(gòu)進行了評估，但畢竟是探索性的工作，最終是否能成，沒人敢打包票?！崩铑；貞洠?jīng)過會商，大家仍無法達成一致意見。

　　躊躇不決之際，轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了。2025年1月，準(zhǔn)格爾旗委組織部牽頭發(fā)布了關(guān)於容錯事項事前備案的相關(guān)辦法。李睿學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，這個項目適用於辦法中“推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展等方面，在探索和示范過程中可能出現(xiàn)失誤”的容錯情形，隨即報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　經(jīng)過討論，大家一致同意申請容錯備案。申請?zhí)峤缓螅瑴?zhǔn)格爾旗紀(jì)委監(jiān)委迅速會同相關(guān)部門和業(yè)內(nèi)專家進行綜合研判，確定該項申請有充分的論証依據(jù)，且與法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)不沖突，遂同意備案。

　　一周后，硫黃礦渣前期應(yīng)急治理工程啟動建設(shè)。今年7月，趕在強降雨天氣來臨前，該工程順利通過驗收?！靶姨澴隽颂崆胺婪?，避免了大量礦渣廢水匯入河道?！崩铑Ｕf。

　　“基層工作較為復(fù)雜，許多年輕干部想干事，但也怕犯錯、有顧慮。畏難遲緩很可能會錯失發(fā)展良機。”準(zhǔn)格爾旗委常委、組織部部長盧文秀說，構(gòu)建事前備案、事中監(jiān)督、事后研判的工作閉環(huán)，有效鼓舞了勇於探索、大膽創(chuàng)新的年輕干部。

　　為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，內(nèi)蒙古出臺容錯糾錯8條意見。呼和浩特、鄂爾多斯等盟市制定務(wù)實舉措，細化容錯情形界定，推動形成“上級為下級擔(dān)當(dāng)，組織為個人擔(dān)當(dāng)，干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良好局面。

　　頭雁工程，拓寬成長渠道

　　河南省新鄉(xiāng)市延津縣沙口村位於黃河故道。多年前，村裡隨處可見荒草沙丘、垃圾污水，方方面面的問題都有待解決。

　　2019年年底，小伙兒楊志遠當(dāng)選為沙口村黨支部書記。任務(wù)艱巨，這個年輕人能否扛得起來？一些村民心有疑慮。

　　“鄉(xiāng)親的小事，就是干部的大事?！睏钪具h帶領(lǐng)村兩委干部從解決群眾實際問題著手，一個多月內(nèi)就妥善解決了多個村民的急難愁盼問題，包括一起持續(xù)了18年的宅基地糾紛。

　　村集體沒什麼收入，過年時，楊志遠自掏腰包，為村裡老人送去慰問品﹔村裡開會找不到人，他上門邀請能提意見的村民坐在前排﹔修柏油路、裝路燈、改廁所、建書屋，房前小花園、屋后綠化樹，文化廣場早晚能跳舞，流轉(zhuǎn)土地搞規(guī)?；N植……沙口村的“顏值”高了，“腰包”也鼓了，成為縣級鄉(xiāng)村振興示范村。

　　如何從機制上激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性？新鄉(xiāng)市深化頭雁工程建設(shè)，優(yōu)先推薦優(yōu)秀且符合條件的農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考錄。得益於此，楊志遠通過公開招考進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍。

　　無獨有偶，新鄉(xiāng)市獲嘉縣亢村鎮(zhèn)北街村黨總支書記李勝才，抓住全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點的機遇，把一個軟弱渙散村打造為村集體經(jīng)濟收入100多萬元的“明星村”。在頭雁工程的培養(yǎng)下，他當(dāng)選為市縣鄉(xiāng)三級人大代表。

　　“鄉(xiāng)村要振興，需要一大批擔(dān)當(dāng)進取的‘領(lǐng)頭雁’。只要肯干、實干，就有更大平臺、更廣出路?！鲍@嘉縣委書記趙明俊說，目前，該縣已有多名村黨支部書記當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大兼職副主席。

　　新鄉(xiāng)市委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，近年來，當(dāng)?shù)囟嗝麅?yōu)秀村黨支部書記成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，或被推薦為縣級以上“兩代表一委員”人選，這讓大家心氣更足了。

　　

　　本期統(tǒng)籌：陳  震

　　《 人民日報 》（ 2025年11月21日 04 版）

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