昨天下午，全國(guó)政協(xié)委員，中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記、黨組成員段敦厚在全國(guó)政協(xié)十二屆一次會(huì)議第二次全體會(huì)議發(fā)言時(shí)提出：全國(guó)技工的供需缺口在2200萬(wàn)人到3300萬(wàn)人之間，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。

段敦厚介紹，目前我國(guó)職工受教育水平總體較低，職業(yè)技能水平不高，高素質(zhì)技術(shù)工人匱乏，人力資本投入不足等問(wèn)題較為突出。調(diào)查顯示，職工平均受教育年限為12.95年，其中52.7%的職工受教育程度為中專(zhuān)及以下，初級(jí)職稱(chēng)及沒(méi)有職稱(chēng)的職工高達(dá)76%。

段敦厚委員建議：抓緊修改完善《職業(yè)教育法》及其配套法規(guī)，明確職業(yè)教育與普通教育的整合，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重學(xué)歷、輕技能的現(xiàn)象。同時(shí)進(jìn)行全員全方位的崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗、創(chuàng)業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)。

應(yīng)明確按財(cái)政收入的1%確定各級(jí)政府對(duì)職業(yè)教育的投入，城市教育費(fèi)附加的20%以上應(yīng)安排用于職業(yè)教育；提高職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，資助貧困家庭學(xué)生接受職業(yè)教育和培訓(xùn)；引導(dǎo)企業(yè)建立定期培訓(xùn)制度，督促企業(yè)依法按照工資總額的1.5%至2.5％計(jì)提培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并將其中的60%用于生產(chǎn)一線(xiàn)職工。

（作者 龍露 ）