廣州市在香港中文大學(xué)舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　為吸引高層次人才赴穗工作，廣州市近日首次在香港中文大學(xué)舉行招聘會(huì)，廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心組織廣汽、廣藥、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院等13家企業(yè)到香港攬才，吸引了500多名畢業(yè)生應(yīng)聘。今年被稱為史上最難就業(yè)年，希望回內(nèi)地就業(yè)的港校畢業(yè)生面臨同樣難題，有港校研究生提出目標(biāo)起薪3000元。企業(yè)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，雖然綜合素質(zhì)和英語(yǔ)水平高、知識(shí)面全面，但是港校畢業(yè)生在動(dòng)手能力和實(shí)踐方面不如內(nèi)地生，各有所長(zhǎng)。據(jù)悉，廣州市今后計(jì)劃在港定期舉辦招聘會(huì)攬才。

　　與廣州近在咫尺的香港，擁有香港大學(xué)、香港中文大學(xué)和香港科技大學(xué)等亞洲一流的大學(xué)，目前在香港高校就讀的內(nèi)地學(xué)生超過(guò)17000人，大部分為碩士研究生和博士生。

　　港校內(nèi)地生愿回來(lái)就業(yè)

　　盡管天氣酷熱，香港科技大學(xué)研究生小羅頂著烈日，從西貢來(lái)到沙田的中文大學(xué)提交簡(jiǎn)歷�！斑@個(gè)機(jī)會(huì)很難得，這種內(nèi)地舉辦的綜合性招聘會(huì)印象中還是第一次�！毙×_是廣州人，畢業(yè)后第一選擇是回到廣州工作。此次赴港招聘企業(yè)中，南方電網(wǎng)科學(xué)研究院的一個(gè)職位令小羅十分心儀。

　　招聘會(huì)在香港中文大學(xué)范克廉樓展覽大廳舉行，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生涵蓋香港中文大學(xué)、香港大學(xué)、香港科技大學(xué)等八所高校，遞交簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生就超過(guò)500人，超過(guò)了主辦方的預(yù)期。但應(yīng)聘者清一色都是研究生，中文大學(xué)研究生唐元浩告訴記者，連續(xù)居港7年就可以申請(qǐng)獲得香港永久居留權(quán)，所以在港就讀本科的內(nèi)地學(xué)生基本是不愿意回內(nèi)地工作的，寧可多留三年獲得居留權(quán)。另一方面，碩士研究生的學(xué)業(yè)十分繁重，一年時(shí)間內(nèi)適應(yīng)全英教學(xué)、修讀完成課業(yè)已經(jīng)占去絕大部分時(shí)間，要融入香港社會(huì)并不容易，就業(yè)前景不算太樂(lè)觀，多數(shù)人還是傾向于回內(nèi)地工作。

　　港永久居民欲赴穗工作

　　前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生中，博士生占了相當(dāng)?shù)谋壤�。記者發(fā)現(xiàn)，有不少博士生已經(jīng)是香港永久居民。在香港中文大學(xué)就讀分子生物專業(yè)的博士生吳先生，研究生就讀于中山大學(xué)，畢業(yè)后赴港在香港大學(xué)從事研究工作，后來(lái)在中文大學(xué)攻讀博士學(xué)位，已經(jīng)符合居港權(quán)資格�？紤]到妻子在廣州工作，吳先生對(duì)回穗工作有濃厚興趣�！跋Ｍ�在企業(yè)的基礎(chǔ)上，能夠有更多的廣州科研機(jī)構(gòu)到香港攬才，譬如高校和科研院所”。

　　來(lái)自杭州的嚴(yán)先生夫婦都是香港城市大學(xué)的博士生，從本科開始就在香港上學(xué)，能夠說(shuō)一口流利的粵語(yǔ)也基本融入了香港社會(huì)。但嚴(yán)先生更傾向回到內(nèi)地工作，“內(nèi)地的發(fā)展前景不會(huì)比香港差，會(huì)有更多的選擇”。

　　研究生要求起薪3000元

　　令招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人感到意外的是，香港高校畢業(yè)生對(duì)于薪酬的要求與內(nèi)地十分接軌。碩士生提出的期望工資多在5000元左右，博士生期望薪酬在10000元~15000元之間，“好幾位學(xué)生表示3000元起薪也可以接受，真是沒(méi)想到”。

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)中，既有廣藥、廣州農(nóng)商銀行、廣汽研究院、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院等國(guó)企，也有萬(wàn)孚、博銳等民營(yíng)生物科技企業(yè)，提供的待遇都是中上水平。多位畢業(yè)生坦言，此次招聘會(huì)主要是沖著這些國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)來(lái)的，“更看重今后的發(fā)展前景”。

　　港畢業(yè)生實(shí)踐能力有限

　　作為廣州赴港招聘的首次嘗試，此次各企業(yè)都派出了院長(zhǎng)、總裁或人力資源總監(jiān)等高管坐鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)親自面試�，F(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向的不在少數(shù)，各位高管對(duì)香港畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)也有了直觀了解。

　　“香港畢業(yè)生給我的感覺是綜合素質(zhì)比較高，尤其是英語(yǔ)水平高”，廣藥集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)李錦云說(shuō)，在港校就讀的研究生，本科院校多數(shù)都是內(nèi)地的重點(diǎn)大學(xué)，自身素質(zhì)比較高，通過(guò)在香港的學(xué)習(xí)知識(shí)面更全面。但港校研究生的劣勢(shì)也同樣明顯，以一年為主的學(xué)制太短，主要是以知識(shí)傳授為主，實(shí)踐能力有限。動(dòng)手能力不及內(nèi)地學(xué)生，短期內(nèi)較難獨(dú)立開展工作。

　　廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心主任賀萬(wàn)穗表示，經(jīng)過(guò)此次成功嘗試后，今后計(jì)劃會(huì)定期到香港各高校舉辦大型招聘活動(dòng)，促成赴港攬才常態(tài)化，為廣州引進(jìn)更多人才�！�(文/圖 記者廖靖文)