人民網(wǎng)北京11月25日（記者林露 實(shí)習(xí)生潘金潔瓊）2014年國(guó)家公考筆試部分已經(jīng)結(jié)束，面試的備考即將開始。今天上午，華圖教育助理副總裁魏華做客人民網(wǎng)教育頻道訪談時(shí)說，在接下來的面試中，考生應(yīng)注意總結(jié)生活、升華經(jīng)驗(yàn)。

魏華剛說，國(guó)考面試考核的是一個(gè)人的情商，主要分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩大類。他介紹說，結(jié)構(gòu)化面試，就是七個(gè)考官面試一個(gè)考生，是按照既定流程、既定問題，你問我答，但考官也可能根據(jù)考生的回答進(jìn)行二次發(fā)問或者隨機(jī)提問，這一塊考試有考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以及考評(píng)要素；無領(lǐng)導(dǎo)小組面試則是在考官不參與的情況下，一組考生圍繞一個(gè)問題展開討論，最后得出統(tǒng)一的結(jié)論，并選出一個(gè)人進(jìn)行匯報(bào)，考察考生的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)融合能力，要求考生從緩和、理性的角度去分析問題。中央部委的個(gè)別崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，但絕大部分崗位還是以結(jié)構(gòu)化面試為主。

魏華剛認(rèn)為，在準(zhǔn)備面試的過程中，看面試書是需要的，但看書效果非常有限，他建議考生總結(jié)和梳理人生經(jīng)驗(yàn)，思考一些自我認(rèn)知的問題。

他分析說：“不管是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試題和面試特點(diǎn)，都與日常生活的兩個(gè)方面相關(guān)，一個(gè)是考生日常生活中遇到的一系列問題，第二個(gè)是考生將走上的公務(wù)員崗位將面臨的問題�？梢哉f，面試考核的就是考生對(duì)在公務(wù)員崗位中所面臨的一系列問題的系統(tǒng)、整體的思維能力。