人民網(wǎng)北京11月26日電（記者申寧）安徽省日前發(fā)布的《關(guān)于加強農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》提出，每年義務(wù)教育階段教師交流人數(shù)占教師總數(shù)的比例不低于10%，城鎮(zhèn)學(xué)校新進教師原則上先到農(nóng)村學(xué)校任教2年以上，積極推進教師“無校籍管理”。

《意見》提出，建立健全城鄉(xiāng)教師校長輪崗交流制度。建立縣域內(nèi)教師輪崗交流機制，每年義務(wù)教育階段教師交流人數(shù)占教師總數(shù)的比例不低于10%。推進城區(qū)學(xué)校間、農(nóng)村學(xué)區(qū)學(xué)校間的教師定期交流，實行縣域內(nèi)城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期制度，引導(dǎo)、鼓勵優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村薄弱學(xué)�；蚪虒W(xué)點工作。城鎮(zhèn)學(xué)校新進教師原則上先到農(nóng)村學(xué)校任教2年以上，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評聘高級教師職務(wù)、評選特級教師要有1年以上在農(nóng)村學(xué)校或城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷。推進校長職級制改革試點，實行校長任期制和定期交流制，校長每屆任期一般為5年，在同一所學(xué)校任職滿兩屆的原則上應(yīng)予以交流。積極創(chuàng)造條件，促進教師編制、職稱隨教師交流而流動，鼓勵城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長到農(nóng)村學(xué)校任教。對于由城鎮(zhèn)學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校，農(nóng)村學(xué)校無相應(yīng)空缺崗位的，其原聘教師職務(wù)和工資待遇繼續(xù)保留，在同等條件下優(yōu)先評聘高一級教師職務(wù)。城鎮(zhèn)的示范高中和特色學(xué)校要與農(nóng)村學(xué)校建立長期穩(wěn)定的校際對口支援關(guān)系，通過構(gòu)建“城鄉(xiāng)學(xué)校共同體”，加強農(nóng)村薄弱學(xué)校建設(shè)。各地要創(chuàng)新教師管理方式，積極推進教師“無校籍管理”。