政府官員送花、教師送影集、學生送簽名T恤——在剛剛過去的教師節(jié)，即將離開南科大的朱清時，得到各方高度評價。9月10日下午，南科大舉行隆重的2014年招生工作總結(jié)表彰會、教師節(jié)慶祝會暨朱清時校長歡送會。此前的9月1日，創(chuàng)校校長朱清時五年任期已滿，他在最后一次開學典禮致辭后向師生、家長們?nèi)�鞠躬。因新校長始終未到位，目前朱仍留守南科大。

　　到底是“南科一夢”，抑或是“行百里者半九十”？被輿論譽為“中國高教改革第一人”的朱清時院士，在回首剛剛結(jié)束的南方科技大學校長五年任期時，用了“人生中最艱難五年”作結(jié)，足見改革路上篳路藍縷之艱。極具隱喻意義的是，直到其卸任，轟轟烈烈的新任校長全球遴選依然未有進展，“第一人”之后難見“第二人”、“第N人”。最是寂寞煙花冷，這種寂寞冷清，正是當下高教改革的真實寫照。

　　盤點朱清時這五年，這位可敬老人留下了很多令人怦然心動的豪言壯語，比如大學去行政化、讓大學回歸本來面目，比如自主招生、自授文憑、教授治校，比如“創(chuàng)辦一所前所未有的大學”、使之成為“全世界華人學者乃至世界一流科學家最向往的工作地方，培養(yǎng)中國未來需要的精英棟梁”……5年光陰如箭飛過，我們見證了這位老院士的壯志未酬，也清晰而感動地看到了他一次次如堂吉訶德般挺搶沖向風車的悲壯。以一人之力扭斷陳舊體制鎖鏈，真的是太難了。把整個高教改革的希望和責任都寄托在某個人身上，不僅不符合歷史發(fā)展邏輯，也遠遠超出了朱清時們能夠擔負的時代載荷。

　　其實，朱清時對于高教改革的最大貢獻，不在于改革的具體方法和實際效果，而在于其先行先試的真決心、真作為，在于其作為第一個吃螃蟹者的膽識和氣魄。正是有了朱清時式的鼓與呼，有了朱清時式頭破血流的探路和嘗試，高教改革的聲音才顯得越來越響亮，高教改革的氣場才變得越來越強大。高教改革必須堅定不移地走下去、不斷深化，而絕對不可能再倒退回過去，不可能長時間地陷入目前的沉悶狀態(tài)——這已經(jīng)成為整個社會的強烈共識，其對于高教改革的推動力量和啟迪價值，早就超過了南科大改革的本身。

　　朱清時卸任，高教改革不能停步�；仡櫸迥昵澳峡拼髣�(chuàng)立之初，朱清時當時所描繪的藍圖就是要辦一所能回答“錢學森之問”的學校。十年能樹木，百年方樹人，用現(xiàn)實響亮回答錢學森關(guān)于“為什么我們的學校總是培養(yǎng)不出杰出人才”之問，打造更多真正意義上的“杰出人才搖籃”，大學和大學老師都需要代代接力十年乃至百年磨劍，改革需要快馬加鞭有條不紊進行。從這個意義上說，朱清時在南科大的五年任期只是一個開篇、序幕，更多更熱鬧更提振人心的高教改革，當在開場鑼鼓響過之后隆重登場。張培元（河南 職員）