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圍觀春季人才供給報告:"北上廣深"還是求職首選地嗎

2015年04月23日07:37 | 來源:廣州日報
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原標(biāo)題:圍觀春季人才供給報告:"北上廣深"還是求職首選地嗎

一大型招聘網(wǎng)站昨天發(fā)布2015年春季人才供給報告

  又到一年招聘求職高峰期,“北上廣深”還是求職白領(lǐng)首選之地嗎?

  昨天大型招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布《2015年中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析,揭示春季求職期整個中國勞動力市場白領(lǐng)供需狀況。內(nèi)容中顯示,白領(lǐng)求職者擇業(yè)首選經(jīng)濟發(fā)展形勢較好、發(fā)展空間大的二線城市。而在深圳,保險業(yè)以9571元的月薪一躍高居榜首,其次是IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護),約8259元﹔再次是銀行業(yè),月薪為8139元。

  今年春季競爭指數(shù)同比下降

  智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,2015年春季,全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為26.1,即從全國情況來看,平均一個職位收到26.1份簡歷。

  相比2014年春季求職期45.2的競爭指數(shù),2015年春季求職期的競爭指數(shù)下降明顯。總體來看,勞動力市場呈現(xiàn)供大於求的局面,經(jīng)濟對人才的需求量整體上升,職位供給量大於求職者的職位需求量,從而導(dǎo)致競爭指數(shù)下降。

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