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教育部:不得層層加碼向輔導員攤派就業(yè)任務

2022年06月17日16:25 | 來源:人民網(wǎng)-教育頻道
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人民網(wǎng)北京6月17日電 (記者孫競)正值畢業(yè)季,部分畢業(yè)生反映,有個別高校存在強迫畢業(yè)生簽約,就業(yè)率“注水”的問題。針對這一情況,教育部學生司副司長吳愛華在今天下午召開的國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上表示,就業(yè)統(tǒng)計是做好就業(yè)工作的基礎,特別是就業(yè)數(shù)據(jù)的真實準確,是就業(yè)統(tǒng)計工作的底線。

吳愛華指出,為了更好地做好就業(yè)統(tǒng)計工作,教育部今年專門召開了會議,進一步嚴明就業(yè)統(tǒng)計的紀律要求,嚴格執(zhí)行“四不準”“三不得”。“四不準”就是不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準將畢業(yè)証書、學位証書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習証明材料作為就業(yè)証明材料?!叭坏谩本褪牵坏貌磺袑嶋H向高校和學院提去向落實率具體指標,不得層層加碼向輔導員攤派就業(yè)任務,不得將單一的去向落實率指標,與就業(yè)工作人員或者輔導員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。

吳愛華介紹,為了做好就業(yè)統(tǒng)計工作,教育部進一步完善了就業(yè)統(tǒng)計的制度辦法:一是建立畢業(yè)生監(jiān)督反饋機制。教育部向已經(jīng)落實畢業(yè)去向的學生通過手機短信或者微信發(fā)送信息,提醒畢業(yè)生登錄“24365就業(yè)平臺”,及時核對本人就業(yè)數(shù)據(jù),與實際不符的可直接舉報。同時,教育部和各省級教育部門已經(jīng)全部開通舉報電話和郵箱,接受畢業(yè)生就業(yè)問題線索的舉報,強化社會監(jiān)督。二是建立用人單位數(shù)據(jù)比對核實機制。就是針對畢業(yè)生去的用人單位,教育部通過國家政務接口等權威途徑,對高校報送的簽約用人單位進行核實比對,對存在問題的用人單位數(shù)據(jù)反饋給各地重新核實、填報。三是建立及時核查處理機制。教育部及各地教育部門定期組織開展就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查,對畢業(yè)生反映的問題線索進行逐一核驗。對舉報或核查發(fā)現(xiàn)存在問題的高校和有關個人,堅決做到查實一起、處理一起。四是開展第三方調(diào)查。前兩年,教育部委托國家統(tǒng)計局對高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實情況進行抽樣調(diào)查,今年將繼續(xù)和國家統(tǒng)計局合作,對今年的就業(yè)數(shù)據(jù)進行抽樣調(diào)查,與全國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核驗比對。

(責編:孫競、熊旭)

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