記者1月26日從寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳獲悉，寧夏印發(fā)了《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），著眼全區(qū)高技能人才規(guī)模小等問題，在高技能人才培養(yǎng)、使用、評價等方面推出18條舉措。

在人才培養(yǎng)方面，《實施意見》鼓勵生產制造類民營企業(yè)加大高技能人才培養(yǎng)力度，對培養(yǎng)成效突出的企業(yè)給予20萬元獎勵﹔支持市、縣（區(qū)）公共實訓基地開展職業(yè)技能培訓，對達到培訓要求的，給予30萬元至50萬元獎勵﹔對開設高級工班、預備技師班且每年畢業(yè)人數達到一定數量的技工院校，給予20萬元至50萬元獎勵。

在人才使用方面，《實施意見》鼓勵職業(yè)院校招聘高技能人才擔任實習實訓指導教師。

在人才評價方面，《實施意見》提出，獲得世界技能大賽金牌的企業(yè)職工，可以直接評聘首席技師﹔獲得世界技能大賽銀銅牌或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌（第一名）的企業(yè)職工，可以直接評聘特級技師。

 （記者王迎霞）

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