人民網北京9月23日電 （記者孫競、李依環(huán)）日前，上海財經大學數(shù)字經濟研究院發(fā)布《長三角中心區(qū)城市數(shù)字人才引力指數(shù)報告》（下稱《報告》），從數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展機會、生活服務環(huán)境、產業(yè)基礎和創(chuàng)新生態(tài)等四個維度，構建“長三角中心區(qū)城市數(shù)字人才引力指數(shù)”，反映數(shù)字人才聚集和發(fā)展態(tài)勢。

據介紹，長三角中心區(qū)城市數(shù)字人才引力指數(shù)體系涵蓋產業(yè)規(guī)模、產業(yè)生態(tài)、科研基礎、創(chuàng)業(yè)產出、崗位結構、薪酬水平、人才流動、住房舒適、交通便捷、醫(yī)療保障、宜居環(huán)境等12個二級指標。數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值佔GDP比重、數(shù)字經濟規(guī)上企業(yè)營收總額、獨角獸企業(yè)數(shù)量、專精特新企業(yè)數(shù)量等總計21個三級指標。

《報告》顯示，長三角中心區(qū)城市數(shù)字人才吸引力區(qū)域極化明顯。其中，上海顯著領先其他城市，處於數(shù)字人才引力卓越區(qū)，杭州、南京、蘇州、合肥緊隨其后。這五座城市成為長三角地區(qū)吸引數(shù)字人才的“富集地區(qū)”。

《報告》提出，重要趨向性指標區(qū)域極化明顯。在“新興數(shù)字崗位”“中高端數(shù)字崗位”“人才淨流入”等指標上，上海、杭州、蘇州、南京、合肥、無錫六座城市均居前六位，合計佔27個城市的比重分別達86.50%、88.76%、87.1%。

《報告》建議，提升城市數(shù)字人才吸引力是一項綜合性工程，必須圍繞“人”的物質需求和發(fā)展需求，提供良好的住房、交通、教育、醫(yī)療、生態(tài)等生活環(huán)境，夯實產業(yè)基礎，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，提供有競爭力的薪酬和職業(yè)機會。

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