2017年國家公務(wù)員招考職位信息已經(jīng)發(fā)布，2017國考共招錄15589個職位、27061人，其中中央黨群機(jī)關(guān)：203職位、294人﹔中央國家行政機(jī)關(guān)：459職位、859人﹔中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級及以下)：12339職位、22416人﹔參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位：2588職位3492人。面對繁多的崗位，考生咨詢最多的問題就是：我該報考哪一個?這個問題背后隱藏的信息應(yīng)該是報考哪一崗位被錄取的概率最大。在這一要求的指導(dǎo)下，報考崗位應(yīng)當(dāng)遵循一個基本的原則：“就高不就低”。

一、限制條件“就高不就低”

通過國家公務(wù)員考試，並不是看考試分?jǐn)?shù)的高低，而是看自己在報考同一崗位的考生中的排名，因此，在報考崗位的時候，應(yīng)盡量選擇約束條件多、要求更高的職位。在具體的選擇過程中，考生應(yīng)關(guān)注專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基礎(chǔ)上，選擇更高要求的崗位，這樣能夠在一定程度上減少競爭對手的數(shù)量，增加通過筆試的概率。下面就通過一些例子說明該原則的使用：

1.學(xué)歷學(xué)位

職位表在“學(xué)歷”一欄，一般有以下幾種限制：大專、大專及以上、大?；虮究?、本科、本科及以上、本科或研究生、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上、研究生(僅限博士)等;如果你是碩士學(xué)位，理論上，要求大專及以上、本科及以上、本科或研究生、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上的崗位都可以報考，但是依照“就高不就低”的原則，建議考生選擇“研究生(僅限碩士)”的職位，而不選擇其他符合學(xué)歷要求的崗位，這樣就可以在報名階段去掉一部分隱形的競爭對手，降低通過考試的難度。

2.政治面貌和工作年限

國家公務(wù)員考試職位中的政治面貌一般包括中共黨員(含預(yù)備黨員)、共青團(tuán)員以及群眾，少數(shù)情況下會要求民主黨派。其中，黨員屬於少數(shù)人，因此，如果你是一名黨員，建議報考要求黨員的崗位，降低競爭壓力;對於工作年限限定的考慮亦是如此，報考自身符合的最高工作年限，同樣能夠減少競爭對手的數(shù)量。

二、招考人數(shù)“就高不就低”

國家公務(wù)員考試中，有些崗位招考人數(shù)眾多，有些崗位可能僅僅招考一人。面對不同的招考人數(shù)，考生會有不同的考慮：某一崗位招考人數(shù)少，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)也少，因此競爭很大;但是，招考人數(shù)多的崗位，由於吸引力大，報考人數(shù)也會隨之增加，競爭壓力也不會低。因此，選擇招考人數(shù)多的崗位還是招考人數(shù)少的崗位，又成為眾多考生糾結(jié)的問題。通過對歷年各崗位分?jǐn)?shù)線的分析發(fā)現(xiàn)，分?jǐn)?shù)線的高低和報考人數(shù)的高低不具有必然的正比關(guān)系，這意味著“學(xué)霸”的數(shù)量是“固定”的，不會隨著報名人數(shù)的增加而增加，因此，還是建議考生在考慮招考人數(shù)時，遵循“就高不就低”的原則，增加進(jìn)入面試的幾率，然后再通過面試環(huán)節(jié)的努力實現(xiàn)成“公”。