據(jù)幾位前微軟員工透露，辛諾夫斯基曾經(jīng)因為沒有獲得想要的職位，就以辭職相威脅。比爾·蓋茨不得不出面安撫他，賦予他更多的權(quán)力。由于在公司的地位越來越突出，在推出Windows 8之后，很多人都相信，除非最后證明這是一款失敗的產(chǎn)品，否則，史蒂文·辛諾夫斯基必將成為微軟下一任CEO。

　　沒想到，Windows 8發(fā)布剛剛半個月，辛諾夫斯基就被踢出了微軟。原微軟中國研究院院長，創(chuàng)新工場CEO李開復對此表示震驚，他說："這可是大地震。辛諾夫斯基雖然為人兇悍、人緣不好，但是我認為他是微軟最聰明，執(zhí)行力最強的領(lǐng)導。Windows可以說是他拯救的。"

　　那么，辛諾夫斯基為什么會離職呢？不管是他本人，還是微軟公司，對此都沒有做出解釋。外界猜測，辛諾夫斯基雖然才能出眾，但他不善于處理人際關(guān)系，與微軟高管團隊的多位成員不和，并非是微軟需要的那種具有團隊精神的領(lǐng)導者。據(jù)說，微軟現(xiàn)任CEO鮑爾默也跟他有矛盾，兩人經(jīng)常在公共場合爭吵。

　　據(jù)報道，微軟內(nèi)部有消息說，辛諾夫斯基突然離職的直接原因是他"抵制跨部門合作"。長期以來，微軟的各個部門一直都是各自為戰(zhàn)，不同部門的主管為了獲取更多的開發(fā)資源，不惜與其他部門拳腳相向，而這一切都造就了微軟長期以來"藩王割據(jù)"的局面。

　　據(jù)了解，最近一段時間，微軟已經(jīng)開始打算改變這種惡性文化和組織架構(gòu)，希望能夠通過跨部門合作，使微軟內(nèi)部變得更具凝聚力。而這種努力很可能遭到了辛諾夫斯基的反對，因為他一向都會不遺余力地打擊微軟公司的其他產(chǎn)品，只要這些產(chǎn)品有可能威脅到他的Windows業(yè)務(wù)。

　　有傳言說，雖然蓋茨與辛諾夫斯基是多年好友，但他支持鮑爾默的決定，以鼓勵微軟各個部門展開更密切的合作。辛諾夫斯基的離開，讓人們想起了上個月蘋果公司趕走iOS部門首席設(shè)計師斯科特·福斯托爾，這兩個人非常相似，都是史蒂夫·喬布斯的狂熱崇拜者，都被認為是天才，也都被貼上了"難以相處"的標簽。

　　有業(yè)內(nèi)人士認為，微軟失去辛諾夫斯基，是一個巨大的損失，因為他是微軟高管中少見的那種兼具商業(yè)遠見和優(yōu)秀技術(shù)能力的人才。有遠見卓識，就意味著很多時候，你所做的事在別人看來非常瘋狂。即使是喬布斯那樣偉大的人物，也曾經(jīng)被蘋果掃地出門，誰敢說，現(xiàn)在的微軟不會成為喬布斯被趕走之后的蘋果公司那樣，日漸式微呢？