卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個(gè)人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個(gè)有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。

　　久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時(shí)你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實(shí)新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。

　　突破現(xiàn)狀

　　上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來看,如果上班族每天面對每一個(gè)狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能就會成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

　　所以,上班族應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。

　　追求卓越

　　卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個(gè)人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個(gè)有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。

　　與眾不同

　　與眾不同,即能獨(dú)立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。當(dāng)然,更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。

　　我們?nèi)绻�總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時(shí)間內(nèi)會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。

　　能原諒別人

　　在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機(jī)會、有時(shí)間好好去處理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。

　　但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時(shí)候,我是趁機(jī)好好報(bào)復(fù)他呢,還是不計(jì)前嫌、真心去幫助他?因?yàn)槲覀兝鄯e了太多的傷心往事在內(nèi)心深處,潛意識里已經(jīng)深埋著對這個(gè)人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。