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提高人才培養(yǎng)質(zhì)量  做實科教融合、產(chǎn)教融合、理實融合

——在人民網(wǎng)2019大學校長論壇上的講話要點

張大良
2019年12月16日14:14 | 來源:人民網(wǎng)-教育頻道
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原標題:科教融合、產(chǎn)教融合、理實融合:提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的三個著力點

立德樹人是高校的立身之本,人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等教育的生命線。推進高等教育現(xiàn)代化,重在理念、要在行動、貴在創(chuàng)新,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的教育方針,落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,緊密結(jié)合高等教育的實際,著力推進高等教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為落實立德樹人根本任務(wù)提供全面制度保障。

僅就高校人才培養(yǎng)來說,我們要堅持黨的全面領(lǐng)導,堅持社會主義辦學方向,加強馬克思主義理論教育,踐行社會主義核心價值觀,把高等教育的體制機制和制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成高校的治理效能,著力謀劃和推進高校建設(shè)配套制度,在人才素質(zhì)標準、人才培養(yǎng)模式、教學質(zhì)量管控、教育管理運行等方面加強實踐探索。堅持德育為先、德學兼修,進一步健全思想政治工作體系,把思想政治工作融入人才培養(yǎng)全過程和各教學環(huán)節(jié)、融入學生科研實踐和社會實踐、融入學生課余生活,引導高校學生增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身。要構(gòu)建更高水平的人才培養(yǎng)體系,建設(shè)好以課程和教材為重點的教學體系,建設(shè)好有利於學生成長、成人、成才、成功的管理體系和學業(yè)成績評價體系。要進一步加強教育教學質(zhì)量保障體系建設(shè),強化教學質(zhì)量日常管理、內(nèi)控和動態(tài)監(jiān)測,關(guān)注用人單位對畢業(yè)生的綜合評價,促進人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升。還要進一步健全考試招生制度體系,進一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導制度體系,等等。

高等教育現(xiàn)代化實質(zhì)上是人的現(xiàn)代化,要在高校人才培養(yǎng)中彰顯現(xiàn)代化,科教融合、產(chǎn)教融合、理實融合培養(yǎng)人才是三個有機聯(lián)系、不可或缺的著力點。

科教融合是世界一流大學辦學的核心理念。高水平科技創(chuàng)新與高層次人才培養(yǎng)的密切結(jié)合,已經(jīng)成為大學教育教學規(guī)律﹔由師生組成的探究式學習共同體,已經(jīng)成為知識創(chuàng)新和傳承的交匯點??平倘诤系谋举|(zhì)就是在科研-教學-學習的過程中進行知識的創(chuàng)新、傳授、傳播和傳承,使師生在學術(shù)共同體進行互動式學術(shù)探究,取長補短、開拓進取??平倘诤吓囵B(yǎng)人才的過程中,教學與科研始終是相互促進、相輔相成的。推進科教融合培養(yǎng)人才,就要以學生發(fā)展為中心,加強科研同教學的結(jié)合,推動高校與科研院所深度合作培養(yǎng)人才,推動高校內(nèi)部的科研與教學緊密結(jié)合培養(yǎng)人才,把優(yōu)質(zhì)科研資源轉(zhuǎn)化為育人資源和優(yōu)勢,把科研設(shè)施轉(zhuǎn)化為教學創(chuàng)新平臺,把科研成果轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容,把“科學研究的密度”轉(zhuǎn)化為“教學創(chuàng)新的濃度”,把學生參與科研作為一種有效的教學形式,通過制度安排使學生成為教師科研的伙伴,共同開展科研活動,進行有效的自主性、創(chuàng)新性學習,師生在共同探索、整合、應(yīng)用、傳播知識的過程中相互學習、共同提高,真正實現(xiàn)研究性教學、探索式學習。要營造鼓勵探索、自主創(chuàng)新的學習氛圍,為學生開展科學研究搭建平臺,支持學生早進課題、早進實驗室、早進科研團隊參與各種科研活動,支持校內(nèi)教師和科研機構(gòu)研究人員將最新科研成果引入人才培養(yǎng),開設(shè)更多研究性課程,提供研究性學習條件,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,以高水平的科學研究支撐高質(zhì)量的人才培養(yǎng)。

產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)與教育的深度合作,是高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然選擇。推進產(chǎn)教融合培養(yǎng)人才,就要堅持產(chǎn)業(yè)需求導向與教育目標導向相統(tǒng)一,推動高校與行業(yè)企業(yè)深度合作培養(yǎng)人才,著力提高學生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。要創(chuàng)新辦學模式,把產(chǎn)教融合、協(xié)同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程,在校內(nèi)打通融合渠道,實現(xiàn)資源共享、平臺共建,促進跨學院、跨學科的交叉融合、互動發(fā)展﹔在校外匯聚各類社會資源、拓展育人空間,與政府、行業(yè)產(chǎn)業(yè)和用戶實現(xiàn)多元主體的跨界整合、協(xié)同創(chuàng)新,面向產(chǎn)業(yè)需求深化教學內(nèi)容與課程體系改革,以學科前沿、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)最新發(fā)展成果更新教學內(nèi)容。要對接需求,加強產(chǎn)學研協(xié)同育人,擴大校企合作科研的溢出效應(yīng),從理論、實踐、應(yīng)用三個維度,打造校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的平臺,聯(lián)合開發(fā)課程、編寫教材,共建專業(yè)、實習實訓基地和產(chǎn)業(yè)學院,把企業(yè)員工培訓內(nèi)容和技術(shù)咨詢成果有機嵌入專業(yè)教學計劃,通過制度安排使學生成為企業(yè)工程技術(shù)人員開展技術(shù)革新的伙伴,建立緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系,提高特色專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)的集中度,打造一批行業(yè)產(chǎn)業(yè)急需、優(yōu)勢突出、特色鮮明的應(yīng)用型專業(yè)。要構(gòu)建校內(nèi)實踐教學基地與校外實習實訓基地相聯(lián)動的實踐教學平臺,建成一批共享型、區(qū)域化的產(chǎn)學研合作、協(xié)同育人實踐平臺,促進校企間合作育人、合作發(fā)展。要深化產(chǎn)教深度融合,推動專業(yè)學位研究生培養(yǎng)改革,完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、具有中國特色的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)新模式,將一流大學和一流學科建設(shè)與推動經(jīng)濟社會發(fā)展密切結(jié)合,著力提高高校對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的貢獻率。要加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),聘請行業(yè)企業(yè)的技術(shù)與管理專家到高校兼職任教,並作為青年教師的實踐實習導師,同時促進企業(yè)主動為青年教師提供掛職實習鍛煉崗位,增強教師實施產(chǎn)教融合培養(yǎng)人才的實踐能力。

理實融合是教育教學的基本規(guī)律。要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,堅持問題導向,堅持理論與實踐相統(tǒng)一,學以致用,用以促學,夯實學生的理論基礎(chǔ),擴大知識面﹔加強實踐教學,增長見識和膽識,提升學生分析問題、解決問題的能力。推進理實融合培養(yǎng)人才,就要促進高校理論教學與實踐教學緊密結(jié)合,加大課程整合力度,更新課程教學內(nèi)容,積極探索開設(shè)一批交叉學科研討類的課程、多視角解決問題的課程﹔創(chuàng)新教學方式方法,積極運用現(xiàn)代信息技術(shù),探索線上線下混合式教學、“互聯(lián)網(wǎng)+”和“智能+”教學,採用案例教學、項目式教學、啟發(fā)式教學等研究性教學方法,激發(fā)學生的學習興趣、志趣和探索未知的激情,增強學生的創(chuàng)新思維能力。要運用創(chuàng)新型、綜合化、全周期教育新理念,著力優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,完善“創(chuàng)意-創(chuàng)新-創(chuàng)造-創(chuàng)業(yè)”教學體系,促進“學、研、創(chuàng)”結(jié)合,在課堂教學、實驗實踐、科學研究、競賽活動過程中,加強學生的設(shè)計思維、系統(tǒng)思維、辯証思維、批判性思維訓練,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力。要堅持“德育為先、德學兼修”的全面育人觀,把思想政治工作體系貫穿人才培養(yǎng)全過程、各環(huán)節(jié),著力開發(fā)專業(yè)課程中的思政資源,理論聯(lián)系實際加強學生思想政治教育,形成思政課程+課程思政同向同行的思想政治工作新格局。要厚植愛國主義情懷,注入紅色基因和勞模精神、工匠精神,注重文化熏陶、以文化人,還要從嚴治教、從嚴治學、從嚴治研、從嚴治考,加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德教育,塑造未來人才之魂,培養(yǎng)服務(wù)國家服務(wù)人民、造福人類和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀人才。

總之,隻要各高校高度重視科教融合、產(chǎn)教融合、理實融合培養(yǎng)人才,並採取有力措施、下更大功夫做實“三個融合”,就一定能夠全面有效提升教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。 

(作者張大良,系中國高等教育學會副會長、教育部高等教育司原司長)

(責編:孫競、熊旭)

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