繼2021年度國考筆試成績和面試人員名單公布之后，18日，國家公務員局網(wǎng)站公布了本次國考調(diào)劑的結(jié)果，2210人通過本次調(diào)劑進入面試人員名單中。眼下，國考面試環(huán)節(jié)即將開啟，那麼，公務員考試的面試都考啥？

　　資料圖：2020年11月29日，北京市東城區(qū)一考點外，國考考生排隊等候入場。中新社記者 蔣啟明 攝

　　國考調(diào)劑入面名單公布

　　近日，2021年度國家公務員考試筆試成績和分數(shù)線公布，1月11日上午，國家公務員局網(wǎng)站也公布了本次國考進入面試的人員名單，據(jù)統(tǒng)計，超過7萬人成功進入面試階段。

　　本次國考筆試成績和分數(shù)線出爐之后，調(diào)劑公告也正式發(fā)布，調(diào)劑的對象為公共科目筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位。

　　1月18日，國家公務員局網(wǎng)站公布了本次國考調(diào)劑的結(jié)果，2210人通過本次調(diào)劑進入面試人員名單中。

　　競爭火熱的國考為何會出現(xiàn)大量調(diào)劑崗位？

　　“個別招考職位超過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到《招考簡章》確定的面試人員比例時，將通過調(diào)劑補充人選?！狈酃P教育公考專家袁東表示，本次國考招考崗位相對往年來說，更加偏向基層，但是崗位報名“一頭過熱，一頭過冷”的現(xiàn)象依然存在，考生更加喜歡大城市、級別高的單位，一些地區(qū)的崗位報考人數(shù)不理想。

　　袁東分析，本次國考調(diào)劑的職位和人數(shù)較上年度均有增加，調(diào)劑需求較多地區(qū)的包括黑龍江、新疆、內(nèi)蒙古等地。

　　“這次的調(diào)劑崗位集中在市(地)級機構(gòu)，例如，消防系統(tǒng)就佔據(jù)調(diào)劑人數(shù)的60%?！痹瑬|說，這主要是因為消防系統(tǒng)的招聘要求條件較多，且面試前還有一些淘汰環(huán)節(jié)，此外，一些報考者對消防崗位的認知也不太充分，容易放棄。

　　資料圖：考生在線參加模擬面試。供圖

　　國考的面試環(huán)節(jié)都考啥？

　　本次國考計劃招錄2.57萬人，2020年11月29日筆試當天，共有101.7萬人實際參加考試，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為40:1。

　　在筆試階段從百萬考生中脫穎而出的數(shù)萬名考生，如何在面試環(huán)節(jié)展開新一輪比拼？

　　按照國考的《招考簡章》，國考的面試由招錄機關(guān)負責。按照往年慣例，國考筆試成績和面試人員名單出爐之后，招錄機關(guān)會在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，國考的面試程序也隨之啟動。

　　國考面試誰來命題？2015年，中組部、人社部和國家公務員局曾發(fā)布《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》。按照這一文件，省級以上公務員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責分工，省級以上組織人事考試機構(gòu)承擔面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機構(gòu)承擔面試試題命制等支持與服務工作。

　　這一文件還提到，公務員考試的面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論為主，也可以採取其他測評方法。

　　袁東介紹，結(jié)構(gòu)化面試主要考查考報考者綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)、報考動機等。

　　無領(lǐng)導小組討論則側(cè)重考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、獨立思考能力、應急應變能力等。

　　對於保障面試環(huán)節(jié)的公平公正，《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》也明確，面試室應當配備錄像或錄音設(shè)備，對面試過程全程記錄，此外，每個面試室應當配備1名監(jiān)督員。

　　對於面試環(huán)節(jié)的紀律要求，袁東介紹，公考面試環(huán)節(jié)，考試時，面試考官與考生一樣需要抽簽決定考場，考場設(shè)置有監(jiān)督員，雙向監(jiān)督考官和考生，同時考場設(shè)置全程錄像，也可以保証面試的公正客觀。(完)

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