人民網(wǎng)北京11月26日電 （記者林露）今天，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李琳針對25日剛剛結(jié)束的2013年國家公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測驗進行了解讀。

李琳老師說，今年考試整體題量是135道題。從國考的歷年情況來看，高峰時期考過140道題，但是近三年連續(xù)考了135道題。整體的題量雖然沒有變化，但是今年具體的題型，常識部分從25道題減少了5道題，考了20道題。類比推理增加了5道題，從原來的5道考題回到了10道題。

這樣一個調(diào)整是什么原因呢？其實，每年的題量是在變化的，是在考查考生臨場的應(yīng)變能力。比如前幾年主要是在資料分析的題量上進行了調(diào)整，歷年一直考20道題目。在接下來三年連續(xù)考了25題、15題、20題，每年題量都會有變化，每一種題型都可能有正負(fù)五道題的變化范圍，也不能說考得多就說明這部分能力更重要。

最主要的一個目的，我們覺得就是命題組希望通過這樣一種變化，考察考生在考場上的一種隨機應(yīng)變的能力。比如考生一直在復(fù)習(xí)這個資料分析，突然之間變?yōu)?5道題，或者突然之間變?yōu)?5道題，讓考生在考場上要有心態(tài)的調(diào)整，對于工作來講，這也是非常重要的一個基本素質(zhì)。

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