2013年06月19日07:38  來源：華龍網(wǎng)

　　記者調(diào)查

　　畢業(yè)生普遍對薪酬期望高

　　“如果畢業(yè)后的第一份薪水是2400元，那比期望值略低了些�！敝貞c第二師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小康告訴記者，她對“第一份薪”的期望值在3000元左右。和小康有同樣想法的同學(xué)不在少數(shù)，他們也有很多現(xiàn)實的考慮。

　　老家在榮昌的鄭霞今年從南京一所高校畢業(yè)，目前在重慶找工作，“試過在當(dāng)?shù)卣夜ぷ鳎�不過很難�！毙∴嵳f，自己很多同學(xué)畢業(yè)后都選擇回老家，一來二線城市不比北上廣競爭激烈，另外離家近方便照顧父母。對于2400元的薪酬，小鄭認為“偏低”，她說并非是自己心高氣傲，而是處于實際考慮，比如，要在重慶租房，要自己買菜煮飯維持生活，要坐車等等……鄭霞稱，雖然從內(nèi)心來說，傾向于國企，不過自己把簡歷全部投向了民營企業(yè)，“相對而言，競爭沒那么激烈，先找到一份工作最重要”。

　　不過也有畢業(yè)生認為，第一份工作如果有2400元的工資還是能接受，畢竟剛開始沒有經(jīng)驗。

　　分析

　　90后的“好工作”悖論

　　對于大家最關(guān)注的薪酬問題，在渝一家知名企業(yè)的人事招聘主管李先生透露，他們給應(yīng)屆畢業(yè)生提供的崗位分三大類——市場類、綜合類和技術(shù)類，其中，薪資最高的是技術(shù)類，可以達到4000元~5000元；其次是市場類，2500元~3000元；最后是行政、財務(wù)在內(nèi)的綜合類崗位，工作穩(wěn)定，不過薪資相對較低，根據(jù)崗位不同工資在1500元~2500元左右。

　　針對此次調(diào)查，人力資源專家熊敏分析，現(xiàn)在這批應(yīng)屆生大多是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長的90后，在畢業(yè)前和獨立、生存乃至職場、工作接觸得非常有限。因為對就業(yè)環(huán)境以及職業(yè)規(guī)劃的不明了，所以當(dāng)他們準(zhǔn)備進入社會，努力地搜索工作、投遞簡歷時，發(fā)現(xiàn)期望值和現(xiàn)實存在巨大的落差，這也導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生最終的簽約率低、毀約率高。

　　熊敏表示，90后成長在數(shù)字信息時代，有著自由、獨立的價值觀，其中包括對工作的認知和期待。他們對于“好工作”有了新的標(biāo)準(zhǔn)和闡釋，而這與起點較低的職場工作有些相悖，比如實習(xí)階段的打雜。當(dāng)現(xiàn)實和期望存在巨大落差時，新一代的畢業(yè)生往往選擇了頻繁跳槽，甚至裸辭，這也會給企業(yè)帶來無形壓力。

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