中新網(wǎng)8月28日電 據(jù)美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)編譯報(bào)道，一直以來(lái)，相比其它族裔就業(yè)者，美國(guó)亞裔的失業(yè)率最低。然而，研究報(bào)告顯示，亞裔的長(zhǎng)期失業(yè)率居各族裔之首，過(guò)半數(shù)亞裔失業(yè)者超過(guò)6個(gè)月找不到合適的工作。

　　據(jù)《基督日?qǐng)?bào)》(The Gospel Herald)8月26日?qǐng)?bào)道，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(The Bureau of Labor Statistics)公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年第二季度，全美失業(yè)率為7.4%。其中，亞裔失業(yè)率為4.8%，遠(yuǎn)低于拉丁裔(8.7%)與非裔(13.3%)。

　　然而，另一方面，亞裔失業(yè)者難以就業(yè)卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。位于華盛頓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)政策研究所(Economic Policy Institute)公布的研究則顯示，超半數(shù)的亞裔失業(yè)者已超過(guò)6個(gè)月沒(méi)有找到工作。在2010年，該數(shù)據(jù)僅為48.7%。一般來(lái)說(shuō)，亞裔中獲得大學(xué)文憑的人數(shù)占比較高，失業(yè)率也遠(yuǎn)低于全美平均水平。所以，長(zhǎng)期失業(yè)率居高不下令人有些匪夷所思。

　　對(duì)此，很多亞裔認(rèn)為，父輩們所具備的職業(yè)道德使其在事業(yè)上獲得成功，但是，他們也表示，種族刻板印象也給亞裔就業(yè)者帶來(lái)的積極與消極的影響。

　　加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA)勞動(dòng)力研究教育中心(Center for Labor Research and Education)教師肯特·王(Kent Wong，音譯)表示，這種現(xiàn)象并不難以理解。他認(rèn)為，對(duì)于亞裔就業(yè)者，人們存在很多刻板印象與誤讀。

　　王表示，亞裔社區(qū)既居住著受過(guò)高等教育的專(zhuān)業(yè)人士，也住著毫無(wú)專(zhuān)業(yè)技能的勞動(dòng)者。70%的亞裔居民都出生在美國(guó)境外，他們傾向于生活在城市的少數(shù)族裔聚集區(qū)，比如唐人街或者越南城。值得注意的是，亞裔就業(yè)者總集中在一些特定的行業(yè)，比如華裔一般聚集在洗衣業(yè)與餐飲業(yè)，日裔擅長(zhǎng)于園藝，而越南裔傾向選擇在美甲沙龍工作。

　　馬薩諸塞大學(xué)(University of Massachusetts)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬琳·金(Marlene Kim)表示認(rèn)為，對(duì)待失業(yè)率的問(wèn)題，地域因素不可忽略。比如將近1/3的亞裔居住在加州，加州的經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊時(shí)，可能就會(huì)出現(xiàn)失業(yè)率上升的問(wèn)題。

　　另外，雖然亞裔大多受過(guò)高等教育，但是人們總是被一些刻板印象所影響，比如一些亞裔出生在外國(guó)，英語(yǔ)水平有限，存在文化差異等。(王青)