點評

　　大學生搶農(nóng)民工的活，這種現(xiàn)狀已經(jīng)明顯看出，面對大學生的崗位“結(jié)構(gòu)性不足”，導致他們不得不退而求其次，自降身價。

　　從勞動力本質(zhì)來看，越是重復性、機械性、不需要太多專業(yè)智慧的工作，就越不需要身份的差別。類似于無論是40歲的阿姨還是20歲的學生，其實都是可以做保姆的；無論是農(nóng)民出身，還是大學畢業(yè)，其實都是可以去物業(yè)公司做個保安的。更別說那些文員、內(nèi)勤之類的活，一個農(nóng)民工可能也不會差過一個大學生。

　　按傳統(tǒng)眼光，大學生由于比一般的民工增加了至少三四年的專門學習過程，這導致了他們必須把自己放在一個高成本、也需要高回報的平臺上。即使沒有高技能，也不應該自降身價，“否則書就白讀了”。

　　但現(xiàn)實中，一些大學生的競爭力的確是值得掂量的：或者在大學渾渾噩噩整天打網(wǎng)游，或者專業(yè)冷門只學了“屠龍之術”，還可能因?qū)W校師資實在太差，終歸難以成才。最后畢業(yè)出來也不過是比高中多看了幾本書，當然沒法在職場上混得多好。

　　如今有大學生混到民工招聘市場去，既可以說這些大學生還認為自己是有“優(yōu)勢”的，再差也比農(nóng)民工強，說不定有企業(yè)就剛好缺人。也可以說，農(nóng)民工都不到這些招聘會，導致企業(yè)不得不用大學生湊數(shù)——何況目前一些工廠的工資還真不低了。值得觀察的是，這些在大學生招聘市場沒有競爭力的年輕人，是否有足夠的情商到工廠的基層，從粗重活做起？

　　·知遇·