馬上就業(yè)!一季度大學(xué)畢業(yè)生求職難度降低

　　■新快報(bào)記者 占文平 通訊員 陳婷婷

　　昨日,南方人才市場(chǎng)一季度人才供求狀況分析報(bào)告發(fā)布。報(bào)告指出,企業(yè)需求的職位數(shù)量在下滑,但大學(xué)生在廣州求職難度卻在減緩。不過,仍有些專業(yè)的畢業(yè)生形勢(shì)嚴(yán)峻:在廣州地區(qū),高校工商管理類、電氣信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等3類畢業(yè)生連續(xù)三年最難找工作。

　　行政與財(cái)務(wù)類職位求職壓力加大

　　報(bào)告顯示,同比去年一季度,南方人才市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)、提供職位數(shù)、求職人數(shù)都有所下滑,幅度均超過10%。其中提供職位數(shù)同比下降了14%,為30萬個(gè)。不過由于進(jìn)場(chǎng)人數(shù)下降幅度更大(24%),一季度求人倍率(人才市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)增加至1.43,而去年同期求人倍率為1.25,這說明一季度求職競(jìng)爭激烈程度有所緩解。

　　私營企業(yè)是需求主力,用人需求占所有企業(yè)總數(shù)的90.09%,外商投資企業(yè)和港澳臺(tái)投資企業(yè),分別占4.69%和3.24%。

　　制造業(yè),貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)排名行業(yè)需求的前三位。此外,由于互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才的需求在今年第一季度超過技工類人才,在需求職位所占比例最多的前十位排行當(dāng)中躍居第二。而以往相對(duì)穩(wěn)定的人力資源/行政類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/稅務(wù)類等熱門職位,由于招聘需求萎縮,求職壓力較去年同期有所加大。

　　本科學(xué)歷工資水平2500元起跳

　　廣州地區(qū)高校畢業(yè)生招聘求職情況方面,報(bào)告顯示,2014年在穗求職的高校畢業(yè)生接近30萬人(包括應(yīng)屆、往屆、本市和外地高校畢業(yè)生),就業(yè)總體形勢(shì)穩(wěn)中向前。

　　從企業(yè)對(duì)人員學(xué)歷的需求上看,本科和大專學(xué)歷層次的人員是需求的主體,招聘需求占總需求的比例分別為31.8%和56.7%。從企業(yè)提供的薪酬水平看,與去年同期相比,提供的平均薪酬有所增長,漲幅約為5%。

　　從招聘企業(yè)提供薪酬水平來看,大專學(xué)歷工資水平在2000元—3000元之間;本科學(xué)歷工資水平在2500元—5000元之間;研究生以上學(xué)歷工資水平在4500-6500元之間。

　　就業(yè)情報(bào)

　　六成應(yīng)屆畢業(yè)生2月底已拿到offer

　　新快報(bào)訊 記者潘芝珍 通訊員史舟競(jìng)報(bào)道 來自智聯(lián)招聘的《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,截至2014年2月底,31.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到任何offer(錄用通知),約六成學(xué)生擁有1至3個(gè)offer。據(jù)悉,參與此次調(diào)研的為全國2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,覆蓋各地各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。

　　人均投出逾27份簡歷 獲面試機(jī)會(huì)5次

　　為謀得好職位,高校畢業(yè)生都有“海投”簡歷的經(jīng)歷。調(diào)研顯示,2014年的畢業(yè)生中,37.5%受訪者投遞的簡歷數(shù)在10至30份之間,所占比例最高。總體來看,在參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中,平均每人投出27.7份簡歷。

　　數(shù)據(jù)表明,參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機(jī)會(huì)。全面撒網(wǎng)之后,投出簡歷者94.8%可獲得過面試機(jī)會(huì)。其中,獲得3至5次面試機(jī)會(huì)的占35.7%,所占比例最高。但仍然有5.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機(jī)會(huì)。

　　深造還是創(chuàng)業(yè)?更多人選擇直接就業(yè)

　　調(diào)研報(bào)告顯示,2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生中,畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%,14.5%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),5.4%的人選擇出國繼續(xù)學(xué)習(xí),選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%。

　　這個(gè)數(shù)據(jù)與2012年、2013年相比,今年更多的學(xué)生選擇就業(yè),比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%,而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造或創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例則有所下降。

　　拿offer 實(shí)習(xí)經(jīng)歷比專業(yè)成績更重要

　　總體來看,平均每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生擁有1.7個(gè)offer。 調(diào)研顯示,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的原因,主要?dú)w功于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其次是求職目標(biāo)明確以及所學(xué)專業(yè)就業(yè)前景好等。值得注意的是,專業(yè)成績、名校畢業(yè)對(duì)于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯。

　　這次調(diào)研最終回收有效樣本52461個(gè),以90后畢業(yè)生居多。