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密云縣果園小學:激揚個性,做最好的我

2015年04月27日20:18  來源:人民網(wǎng)-教育頻道  手機看新聞

2015年3月11日果園小學男籃冬訓(xùn)成果匯報賽

近年來,我校認真貫徹《國家中長期教育發(fā)展綱要》和落實全市教育工作會議暨義務(wù)教育均衡發(fā)展推進大會精神,以構(gòu)建教育均衡發(fā)展為抓手,以“過一種幸福完整的教育生活”為理念,以教師隊伍建設(shè)為核心,以全面提高教育教學質(zhì)量為主線,結(jié)合我!白鲎詈玫奈摇敝黝}教育,堅持學生全員參與、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則,以學生興趣、特長為基礎(chǔ),以打造民樂和籃球特色為重點,認真落實《義務(wù)教育法》,積極推進素質(zhì)教育,逐步實現(xiàn)學校教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,促進教育公平和社會和諧。

一、頂層設(shè)計,精心籌劃,科學編排,有序組織

1.基于理念引領(lǐng)的頂層設(shè)計

體育美育教育是學校教育教學的重要組成部分,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。本學年,我校課外活動以“幸福人生從這里啟航”為理念引領(lǐng),根據(jù)學生身心發(fā)展特點,結(jié)合校內(nèi)外資源,以激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長,促進學生身心健康發(fā)展為目標,豐富學生的學習生活,本學期在我,F(xiàn)有的1009名學生中共開設(shè)了體育、藝術(shù)、科技各類課外活動組37個。

2.基于輔導(dǎo)教師的統(tǒng)籌規(guī)劃

師資隊伍是影響體育美育教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在,我們采取外聘專業(yè)教師與發(fā)揮本校教師特長相結(jié)合的辦法,來滿足和保證開展課外活動師資隊伍的需要。與密云檀州體育俱樂部、箏樂東方文化發(fā)展公司和北京飛人體育文化有限公司合作,外聘專業(yè)教師17人,本校輔導(dǎo)教師20人,較充足的師資力量保證了學校1009名學生,37個小組正常開展活動。在每周的一、三、五下午15:40同時開始活動,16:40結(jié)束。

3.基于科學規(guī)范的有效管理

體育美育教育的管理是保證學生個性正向開展的有力保障。為確;顒淤|(zhì)量,我校與合作的三家公司簽訂協(xié)議,并與每位輔導(dǎo)、輔助教師簽訂協(xié)議書,明確雙方責任與義務(wù),做到活動質(zhì)量有要求,授課時間有保證。

為了保證課外活動的質(zhì)量,各小組的輔導(dǎo)教師要在開學初上交學校學期目標,授課前上交課時計劃?紤]到外聘輔導(dǎo)教師教育管理經(jīng)驗參差不齊,學校為外聘教師配備本校助教老師28人,負責課外小組器材和教具的準備、小組學生考勤、協(xié)助輔導(dǎo)教師做好教學組織工作,以保證課外活動正常和有效的開展。作為學校的橫向管理,日常檢查、監(jiān)督工作交由教務(wù)處五位干部負責,每次活動都要橫縱向巡視授課情況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,在保證學生身心健康發(fā)展的前提下妥善處理活動中的具體問題。

二、立足基礎(chǔ),弘揚經(jīng)典,民樂之花,精彩綻放

為弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳承民樂藝術(shù),我校一直以“用民族經(jīng)典文化,育當代創(chuàng)新人才”的理念為支點,自1998年起確定民樂特色,開展民族樂器的教學培訓(xùn)工作,著力打造學校的辦學特色。十幾年來歷經(jīng)坎坷,起起伏伏,但總算堅持下來了。經(jīng)過十幾年的積淀,場地有所擴大,器材設(shè)備不斷增加,學校民樂隊逐漸發(fā)展成熟。在課外活動有了政策支持的當下,我們充分利用這個條件,借課外活動之東風,從一二年級開始,普及民樂教育。本學期,參加民族器樂學習的學生有331人,達到全校學生總數(shù)的32.84%,學生及家長也隨著活動的開展逐漸加深對民樂的認識。

1.廣納賢能,提高輔導(dǎo)水平

在民樂輔導(dǎo)中,校內(nèi)授課和管理教師共43人(含雙休日的民樂班),具有專業(yè)素養(yǎng)的藝術(shù)教師只有4人,遠不能滿足于學生和學校的需要。為了提升教師和學生的民樂素養(yǎng),我校一共外聘專業(yè)教師25人,均具備較高資質(zhì)。他們主要來自:全國民族管弦樂學會、北京歌舞劇院、中央音樂學院、密云青少年宮、密云棋院、檀州體育俱樂部等等。豐富的課外活動,具備專業(yè)素養(yǎng)的教師群體,為提高學生藝術(shù)素養(yǎng),創(chuàng)建課外藝術(shù)教育特色學校奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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(責編:鄒瑋(實習生)、熊旭)




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