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懷柔區(qū)第三中學:堅持優(yōu)質(zhì)均衡 促進學校內(nèi)涵發(fā)展【2】

2015年04月27日16:32  來源:人民網(wǎng)-教育頻道  手機看新聞

四、凝煉特色,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌

懷柔三中1977年建校,經(jīng)歷了初中、完全中學、職高、職普并存、復(fù)招初中等辦學模式調(diào)整。在多年的辦學實踐中,學校以養(yǎng)成教育為重點,深化教學改革,堅持德智共生,打造優(yōu)勢學科,努力探索適合學生成長發(fā)展的課堂教學組織形式,用發(fā)展性的課程活動引領(lǐng)學生成長,提升學生的綜合素質(zhì),為學生的一生成長奠基。

(一)階梯導航引領(lǐng)師生自主發(fā)展

我校自2001年底引進了階梯教育法,此方法就是遵循人的成長發(fā)展、認知規(guī)律、指導人一步步走向成功,其宗旨是把人的積極性和主動性與科學性結(jié)合起來,從小成功走向大成功,從量變到質(zhì)變,實現(xiàn)“低起點、小坡度、勤奮斗、大發(fā)展”的教育機理。我校全面推進階梯教育法,深化研究,不斷使階梯方法細節(jié)化、規(guī)范化和可操作化,創(chuàng)新了我校師生自主發(fā)展的模式。

1.教師階梯發(fā)展

學校將教師分為四級八階梯,“四級”即“一般教師、教學能手、學者型教師、光彩教師(即名師)”,“八階梯”即“實習教師、勝任教師、校級骨干、區(qū)級骨干、區(qū)級學科帶頭人、市級骨干、市級學科帶頭人、特級教師”,每兩個階梯對應(yīng)一級,即實習教師、勝任教師對應(yīng)一般教師,校級骨干、區(qū)級骨干對應(yīng)教學能手,區(qū)級學科帶頭人、市級骨干對應(yīng)學者型教師,市級學科帶頭人和特級教師對應(yīng)光彩教師;要求教師結(jié)合自身實際,明確自身所處的梯級,以光彩教師為終極目標,以市區(qū)級骨干教師為階段性目標,自訂階梯成長目標。年級組、教研組針對教師自定階梯目標,按照不同的梯級標準對教師成長情況進行綜合評價,針對差距進行個別地、有針對性地指導。學校為了激勵教師主動發(fā)展,制定教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,提出“三、六、十”名師規(guī)劃,即三年成熟、六年為校骨干、十年為市區(qū)級骨干,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,鼓勵教師樹信心、快提升,早日實現(xiàn)自身階梯目標,做光彩型教師。

2.學生階梯成長

我校把實施階梯教育做為德育工作的突破口,在學生內(nèi)心深處下功夫,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。階梯式教育法,是將學生的行為習慣、學習習慣等依次分為由低到高的幾個階梯,每個階梯再分為若干等次,要求每個學生對號入座,明確自己處于哪個階梯和等次上,并確定自己下一步的奮斗目標,明確努力的方向,以及達到新目標采取的措施和手段。目標具體、貼近現(xiàn)實生活,適應(yīng)成長需要,突出素質(zhì)教育特點,激勵學生自我管理、自主超越、人人進步,人人體驗,由小成功邁向大成功。

(二)激發(fā)潛能促進學生全面發(fā)展

學校堅持把社會主義核心價值體系融入學校管理,融入課堂教學,貫穿于教育全過程,落實于學生成長的各個環(huán)節(jié),不斷提升育人品位和學生綜合素養(yǎng)。

以實踐活動為載體,激勵學生鍛煉能力。學校以社會大課堂和課外活動實施計劃為平臺,研發(fā)實踐活動課程,對學科知識進行延伸和發(fā)展。結(jié)合學生成長特點,帶領(lǐng)不同年級學生走進社會,走向自然,用實際行動檢驗學生的文明素養(yǎng)。初一年級參觀花園村科技大棚參與無土栽培課程研發(fā);初二年級學生利用家鄉(xiāng)的長城資源,探尋中華長城文化;初三年級學生走進身邊的高中校,激發(fā)學生的學習動力。

以展示交流為平臺,激發(fā)學生體驗成功。學校充分利用藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和志愿服務(wù)等平臺,為學生創(chuàng)設(shè)展示的空間,使學生在成長中感受到快樂。學校定期舉辦藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等活動,學生的畫展、書法展、經(jīng)典誦讀比賽讓全校學生感受到中華文化的魅力;“我愛地球媽媽環(huán)保創(chuàng)意大賽”和“環(huán)衛(wèi)進校園”環(huán)保劇表演用藝術(shù)的形式使環(huán)保意識深入學生心間。這些展示交流的平臺,讓學生充分展示才能,體驗到成功的喜悅。

以實踐體驗為引領(lǐng),促進學生健康成長。學校重視發(fā)揮合唱、舞蹈、書畫、古箏、獨輪車等學校傳統(tǒng)優(yōu)勢社團的引領(lǐng)、示范作用,健全學校社團活動制度,吸引更多的學生廣泛參與;其次,挖掘校內(nèi)教師潛力,并外聘部分教師開發(fā)了跳繩、攝影、十字繡、剪紙、健美操、朗誦、校園劇等52個課外社團。通過開展社團活動,讓學生在實踐與體驗中開發(fā)潛能,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

幾年來,學校獲得了全國教科研工作先進校、北京市初中建設(shè)工程先進校等42項市級以上榮譽稱號。學校外語組先后獲得北京市青年文明號、北京市先進學習型班組、北京市優(yōu)秀教研組榮譽稱號;學;瘜W組被授予懷柔區(qū)青年文明號榮譽稱號,語文組獲得北京市優(yōu)秀教研組稱號;學校合唱隊、舞蹈隊連年獲得北京市學生藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)一等獎。2014年10月,學校被推薦為首都文明單位,獲得懷柔區(qū)家庭教育示范學校殊榮,并被國家基礎(chǔ)教育實驗中心外語教育研究中心授予“全國外語實驗學校”; 2014年12月,在北京市基礎(chǔ)教育課程教材改革實驗工作中,學校被評為學生綜合素質(zhì)評價工作先進單位;2015年4月,學校被授予北京市中小學學校文化示范校稱號。

在市、區(qū)政府及市、區(qū)教委的高度重視與正確領(lǐng)導下,學校在隊伍建設(shè)、課改等方面取得了長足發(fā)展,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,學科團隊建設(shè)卓有成效,形成了“學生向往、家長放心、社會認可、人民滿意”的發(fā)展局面。在今后的工作中,學校將努力打造優(yōu)質(zhì)、均衡的教育品牌,讓學校成為學生全面發(fā)展的樂園。

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(責編:鄒瑋(實習生)、熊旭)




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