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鄉(xiāng)村教育甘肅行之三:鄉(xiāng)村教師的價值在哪里

記者 申寧 賀迎春
2016年05月24日09:44 | 來源:人民網(wǎng)-教育頻道
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編者按:“發(fā)展鄉(xiāng)村教育,讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質量的教育,阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞,是功在當代、利在千秋的大事!秉h的十八大以來,中央連續(xù)出臺多項措施,扶持鄉(xiāng)村教育發(fā)展,找差距,補短板。不久前,人民網(wǎng)記者趕赴甘肅南部山區(qū),走秦安,下禮縣,進文縣,入武都,走進十余個鄉(xiāng)村學校、教學點,深入座談,看典型,訪困難,找對策,了解鄉(xiāng)村教育發(fā)展現(xiàn)狀,F(xiàn)將采訪見聞以“鄉(xiāng)村教育甘肅行”系列報道形式推出。

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“農村教師地位現(xiàn)在不怎么樣,很多村民都蓋上了樓房,但我們學校五個教師一個都沒有! 甘肅省禮縣洮水小學的吳芳霞老師說得很直白。她從教31年了,每周日下午從五里外的家中返回學校,周五放學再回家,平時就住學校。

不僅是吳芳霞,記者在甘肅農村采訪時聽到不少老師反映,教師待遇偏低,農村“拜金主義”、“讀書無用論”流行,都影響到農村教師社會地位,造成部分鄉(xiāng)村教師職業(yè)倦怠和外流。

而在30年前的上個世紀80年代,鄉(xiāng)村教師無疑就是中國農村有文化、有修養(yǎng)的標志,誰家有紅白喜事,都會邀請村里的教師去主持,用“德高望重”、“鄉(xiāng)賢”這樣的詞匯描述當年鄉(xiāng)村教師并不為過。

對教育不重視 對教師不尊重

秦安縣張灣小學校長趙曉文剛任職時很想干點事,為此他特意召開家長會,但他發(fā)現(xiàn),會上百分之五十的家長不說話,有一個家長站起來說,對孩子沒多少期待,讀幾年書認識幾個字,長大以后出去打工就行。趙曉文感覺從頭到腳被潑了一盆涼水。

“當我們盡心盡力地教育孩子的時候,有些家長反而起負面作用!

他以前一個人在學校住過,很孤獨,但他寧愿關起門來看看作業(yè)、看看書、上上網(wǎng),也不愿意去村里串門!傲牟粊怼弊屭w曉文一度苦悶。

吳芳霞注意到,在農村,對孩子的教育有兩個極端,要么極度重視,這些家長基本上把孩子帶離農村,到城里上學;要么極度放棄,對孩子不聞不問。這其中,還有相當一部分留守兒童,由爺爺奶奶帶著,想管,卻心有余而力不足。

她表示,現(xiàn)在一些家長把教育完全當成了學校的事,孩子學得好那是你教師的份內之責,孩子沒學好那就是你教師不合格。老師給學生布置的家庭作業(yè),家長很少指導,他們把教育孩子完全當成了學校的事。

一些家長,遇到不順意的時候,還會去學校鬧是非,說些冷言冷語,讓老師無言以對。學校,成了無限責任公司,老師,擔著無限責任。

華中師范大學政策法規(guī)研究室主任付義朝說,目前整個社會價值呈現(xiàn)多元化,如果不能讓老百姓認識到知識的價值,那么尊師重教就無從談起。當然,教師自身也要加強建設,成為鄉(xiāng)村文化文明的引領者和示范者。

待遇偏低影響教師地位 教師扎堆考警察

向有尊師重教傳統(tǒng)的甘肅“狀元縣”會寧,2014年11月啟動的一次招錄警察計劃,引得大批基層教師離崗,會寧此次總共招錄了189名警察,其中有171名來自教師。

“百名教師考警察”事件曾引得輿論嘩然,而這在甘肅并非個別現(xiàn)象。

隴南市文縣鐵樓小學教師班四孟認為,教師扎堆考警察,主要是因為警察的工資比鄉(xiāng)村教師要高。班四孟說,在他們那里,一個鄉(xiāng)村教師年收入才三萬多元,而一個在外打工的泥瓦工可能四五個月就賺六七萬元。

付義朝表示,現(xiàn)在很多農村有笑貧不笑娼的觀念,提高教師地位首先要提高其工資待遇,讓其受人尊敬、體面、有尊嚴。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇認為,提高教師地位,關鍵還是要提高待遇。

面對鄉(xiāng)村教師“進不去”、“留不住”的窘境,文縣尖山小學教師曹智認為,只有解決了教師的待遇問題,讓這個職業(yè)存在優(yōu)越感,才能吸引并留住人才。

鄉(xiāng)村教師不能只靠良知和奉獻撐著

趙曉文坦言,同學聚會這種場合,會有種失落感、自卑感。

作為校長,他理解教師,也理解鄉(xiāng)村教育。他對教師說,鄉(xiāng)村教師這個活,比其他任何工作都特殊,我們得講良心,因為社會比較浮躁,教師更需要耐得住寂寞。

“一個班32名學生,這寄托著32個家庭的希望,如果教師不負責,本來可以考上大學的孩子,可能就考不上了!

但他也表示,當老師首先也要養(yǎng)家糊口,如果生存都保證不了,何談奉獻呢?

趙曉文說,迫于農村就業(yè)路子窄,教師是份穩(wěn)定安逸的職業(yè),一些教師只好當“敲鐘的和尚”,只把教師當職業(yè)而非事業(yè)。另外,體制挫傷教師本有的熱情和積極性,多付出未必有多回報。還有,農村教師群本身就是弱勢群體,想表達表現(xiàn)自己的想法行動,會被忽略或扼制。

一部分教師選擇了從工作中尋找價值感。張灣小學教師洪曉娟說,干一行愛一行,人生有三樂,得天下英才而育之是其中一大樂,她覺得當教師挺好。

班四孟選擇了無欲無求,他說自己沒太多奢求,做個普普通通的老師就行了。

趙曉文說,如果教師在自己的工作中體驗不到成就感,那他們在工作中很難有熱情。在中國這樣的農業(yè)大國,提升農村教師地位、待遇,加之科學有效的管理,必將產生深遠意義。(甘肅教育社尹曉軍對此文亦有貢獻) 

(責編:郝孟佳、熊旭)

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