備受關(guān)注的國家公務(wù)員考試又將拉開帷幕，2014國家公務(wù)員考試即將到來,機會總是垂青有準(zhǔn)備的人，為了能讓考生更好地準(zhǔn)備國家公務(wù)員考試，我們?yōu)榭忌鷰�來最�?quán)威的形勢分析，希望能為考生的備考盡上一份綿薄之力。

一、招錄人數(shù)將再創(chuàng)新高

2013國家公務(wù)員招考共計12901個職位、招考人數(shù)達(dá)20839，為歷年之最，相比2012年國家公務(wù)員共招考10486個職位、招考人數(shù)17941人，招考職位數(shù)增加728個，招考人數(shù)增長1736�？v觀最近幾年國家公務(wù)員招錄情況，我們可以預(yù)測未來2014國家公務(wù)員招考人數(shù)將再創(chuàng)新高的可能性仍然很大。

雖然招錄人數(shù)會增加，但是針對今年的“最難就業(yè)季”，更多的人會選擇考公務(wù)員，因此可想而知，競爭程度也將會更加激烈。

二、更加注重基層工作經(jīng)驗

按照中央有關(guān)要求，加強基層服務(wù)工作的政策要求更加凸顯。2013年的國家公務(wù)員考試公告，對于基層工作經(jīng)驗的要求愈加嚴(yán)格。中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)一直偏重于招錄有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，但這種比例正逐年加大：2010年比例為70%；2011年比例為85%；2012年除了個別崗位外100%招錄兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員。2013年保留了去年慣例：除特殊職位外，100%招錄兩年以上基層工作經(jīng)歷人員之外，對大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員的招錄比重也更大：

“除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時拿出12%左右的計劃專門用于招收大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。中央直屬機構(gòu)市（地）級職位、縣（區(qū)）級即以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。”體現(xiàn)出鼓勵應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生下基層的招考趨勢。

由此可見，國家公務(wù)員考試更加注重基層工作經(jīng)驗，注重從基層選拔干部，2014國家公務(wù)員考試將會加大招錄有基層工作經(jīng)驗的人員。對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來講，中公教育專家建議優(yōu)先報考縣級以下職位，為長遠(yuǎn)做好打算。同時，對于具備大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目工作經(jīng)驗的人員來說，應(yīng)利用好自身優(yōu)勢，選擇好對口崗位。

三、分級分類考試將成為常態(tài)

從2010年開始將中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市（地）級以下直屬機構(gòu)，到2012年對于專業(yè)性較強的部門（如證監(jiān)會、銀監(jiān)會）考試時間和考試內(nèi)容都有所區(qū)別，更加突出筆試的專業(yè)化。2013年對專業(yè)性較強的單位繼續(xù)實行專業(yè)課加試的模式，即除了參加全國統(tǒng)一的行測和申論考試之外，還統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試。這不同于以往通過筆試進(jìn)入面試后再加試專業(yè)課，可以預(yù)測2014年國家公務(wù)員考試將繼續(xù)采用這種考試模式。

四、更加重視考生的誠信

2013年招考機關(guān)還透露出一個非常重要的信息，那就是“積極倡導(dǎo)誠信報考，對公示和備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案”，由此可見，國家更加重視考生的誠信，呼吁誠信考試。因此，考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹(jǐn)慎，否則未來可能會對繼續(xù)報考或者公職領(lǐng)域職位升遷造成一定影響。

教育專家建議考生，不管形勢如何風(fēng)云變幻，按計劃科學(xué)備考，保持平和心態(tài)，方能在萬變形勢中取勝！

來源 中公教育