記者5日從人力資源社會保障部獲悉，職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動自9月份啟動以來，各地聚焦促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)手段，廣泛開展各類線上線下招聘與專項服務(wù)，為高校畢業(yè)生等青年提供多樣化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)支持。

北京採取“雙選會+企業(yè)宣講+入企參訪”模式，提前摸排高校學(xué)生需求，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”接送服務(wù)﹔首次赴京外高校招才引智，如在西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)分別圍繞智能裝備、集成電路等領(lǐng)域開設(shè)專場，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求﹔在高校試點(diǎn)建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，開展“一校一策”精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，已組織專題講座、現(xiàn)場咨詢41場次，服務(wù)學(xué)生2300余人次。

山西將崗位信息送至偏遠(yuǎn)地區(qū)，打通服務(wù)“最后一公裡”﹔圍繞能源轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵領(lǐng)域，提前梳理崗位需求，主動聯(lián)動對口院校，現(xiàn)場設(shè)立簽約專區(qū)，提升人崗匹配效率﹔整合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，開設(shè)熱門技能培訓(xùn)課程，幫助求職者掌握一技之長。

黑龍江聯(lián)合遼寧、吉林、內(nèi)蒙古人社部門舉辦東北三省一區(qū)招聘活動，整合央國企、新業(yè)態(tài)企業(yè)及退役軍人專屬等優(yōu)質(zhì)崗位超10萬個﹔開展線上崗位推介，支持求職者“一鍵投遞、跨域?qū)印暴r線上政策宣講與線下招聘會政策專區(qū)相結(jié)合，為高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體提供落戶、創(chuàng)業(yè)、社保等“一站式”政策解讀，提升引才留才質(zhì)效。

浙江組成“引才專列”赴上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等省外頂尖學(xué)府，集中釋放先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)質(zhì)崗位﹔省內(nèi)省外活動期間，將“一城一策”崗位禮包、安居補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)政策精準(zhǔn)送達(dá)畢業(yè)生手中﹔在武漢、西安等地推出“人才夜市”，以“西湖邊的工程師”“東海畔的科學(xué)家”等特色崗位，吸引全國青年與浙江雙向奔赴。

福建緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，舉辦“小而精”專場招聘活動98場，同時深化跨區(qū)域合作，採用“政策宣講+靶向招聘”模式廣納優(yōu)秀畢業(yè)生﹔以線上“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”為核心，集成AI智能匹配、簡歷診斷等服務(wù)功能，打造“直播帶崗+雲(yún)端雙選會+招聘短視頻”多元傳播矩陣﹔組織開展“企業(yè)入校引才”“高校入企探崗活動”專題活動133場（次），有效開拓畢業(yè)生職業(yè)視野。

湖南走進(jìn)省內(nèi)高校，開展“現(xiàn)場招聘+政策宣講+就業(yè)指導(dǎo)”一體化服務(wù)，“點(diǎn)對點(diǎn)”推送崗位與政策﹔運(yùn)用“直播帶崗”開展沉浸式探展探崗，開設(shè)“職業(yè)指導(dǎo)雲(yún)課堂”，以數(shù)字化手段賦能招聘全流程﹔聯(lián)合中部五省舉辦青年人才交流會，吸引260余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，釋放崗位1萬個，精準(zhǔn)匹配畢業(yè)生多元求職需求。

重慶開展“人社局長進(jìn)校園”“十萬大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)”等活動，讓畢業(yè)生沉浸式感受重慶發(fā)展脈動﹔組團(tuán)赴外地宣講，解讀城市發(fā)展機(jī)遇與人才政策﹔舉辦“小而精、專而優(yōu)”專場招聘活動103場，組織用人單位2500余家，提供崗位6.8萬余個，服務(wù)8.7萬余人次﹔強(qiáng)化就業(yè)跟蹤與職業(yè)成長支持，聯(lián)動多部門落實(shí)安居保障、生活補(bǔ)貼等政策，切實(shí)解決畢業(yè)生后顧之憂。（記者 邱玥）

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