企業(yè)更愿培養(yǎng)人才 研究生不再吃香

　　在2012年河北省秋季人才交流會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)，一向比本科生受寵的研究生的優(yōu)勢(shì)正在逐漸變?nèi)�，求職時(shí)不再像以前那樣受企業(yè)關(guān)注。不少企業(yè)直言，招聘時(shí)研究生和本科生待遇無(wú)差別，一些本科生崗位甚至直接婉拒研究生求職者。幾家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)，和直接招聘一名研究生相比，他們其實(shí)更愿意自掏腰包培養(yǎng)研究人才。“我們非常支持自己的員工在職讀研，而且不僅資助全部學(xué)費(fèi)，每月還將額外發(fā)放500元獎(jiǎng)金�！焙颖笔∧硻C(jī)械制造企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　求職者：研究生本科生同等待遇

　　王輝是2013年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，學(xué)的是法學(xué)專(zhuān)業(yè)。在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了一圈后，王輝發(fā)現(xiàn)工作似乎比自己想象的難找�！皬恼衅笗�(huì)第一天到現(xiàn)在，我已經(jīng)投了五六份簡(jiǎn)歷，但感覺(jué)希望都不大�！蓖踺x說(shuō)，很多單位招聘負(fù)責(zé)人聽(tīng)到她是研究生學(xué)歷后，都只是簡(jiǎn)單問(wèn)了兩句就讓她把簡(jiǎn)歷留下等通知了。而對(duì)于那些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的本科生，招聘方詢(xún)問(wèn)得更為詳細(xì)。跟隨王輝，記者來(lái)到了一家知名企業(yè)招聘攤位前，企業(yè)的人事經(jīng)理一看到王輝的研究生簡(jiǎn)歷便婉言拒絕了。這位負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)：“我們單位的這些職務(wù)，本科生就可以勝任了！而且法學(xué)專(zhuān)業(yè)本身就專(zhuān)業(yè)不對(duì)口�！�

　　“讀本科時(shí)，看見(jiàn)用人單位要求學(xué)歷是碩士就很羨慕研究生，沒(méi)想到過(guò)了兩年，研究生不吃香了�！痹谕踺x看來(lái)，和那些技術(shù)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)相比，自己的專(zhuān)業(yè)可能也是求職時(shí)的弱勢(shì)。記者詢(xún)問(wèn)了幾名現(xiàn)場(chǎng)求職的研究生，他們都反映現(xiàn)場(chǎng)給研究生和本科生同等待遇的企業(yè)不在少數(shù)。