新化縣爐觀鎮(zhèn)青山中學(xué)陸老師接受本報(bào)記者和大學(xué)生志愿者調(diào)研，填寫調(diào)查問(wèn)卷。劉丹妮攝

　　新化縣口前小學(xué)王貴凡家的一個(gè)陳舊相框嵌著畢業(yè)照，王老師告訴本報(bào)記者和大學(xué)生志愿者，這是他三十多年的教學(xué)生涯最珍貴的留念。劉丹妮攝

　　近年來(lái)國(guó)家頒布了不少惠及農(nóng)村教師的政策。但從零散的新聞報(bào)道來(lái)看，不少農(nóng)村教師還是過(guò)著“憂慮重重”的生活。農(nóng)村教師為何而憂？他們的實(shí)際困難與合理訴求是不是得到了滿足？

　　今年暑假，本報(bào)駐湖南記者站組織大學(xué)生志愿者深入鄉(xiāng)村，在株洲市炎陵縣、婁底市新化縣、漣源市、懷化市沅陵縣、長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣、常德市臨澧縣、郴州市汝城縣等地走訪了152位農(nóng)村教師，對(duì)他們的生存狀態(tài)進(jìn)行全方位調(diào)查。

　　鄉(xiāng)村教師工資偏低 地方差距明顯

　　炎陵縣沔渡鎮(zhèn)小學(xué)的何老師從抽屜里拿出存折：“你看，這是我的工資，1976元�！�

　　他說(shuō)，如果妻子沒開店做生意，家庭就無(wú)法支持下去。

　　接受調(diào)查的農(nóng)村教師反映最多的問(wèn)題就是工資偏低。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，除去住房公積金、養(yǎng)老金等固定的非現(xiàn)金工資，71%的鄉(xiāng)村教師的可支配月工資為1500元到2000元，15%的教師可支配月工資為2000元到2500元，少數(shù)教師月工資能夠到達(dá)2500元到3000元，也有部分教師月工資在1500元以下。

　　工資分為基本工資、績(jī)效工資和津貼三個(gè)部分，其中基本工資根據(jù)教師教齡確定。比如一位教齡為26年的鄉(xiāng)村教師能夠拿到800多元的工資，而教齡為5年的年輕教師基本工資是500多元�？�(jī)效工資根據(jù)教師在�？己饲闆r確定。補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)卣�府部門劃撥確定，在特殊節(jié)日如中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放。

　　“一個(gè)月兩千塊錢左右的工資太少！”不少教師表示，相比過(guò)去工資雖然漲了，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他行業(yè)的工資漲幅及物價(jià)上漲水平。

　　何老師說(shuō)，同在農(nóng)村教書的相鄰縣攸縣教師能拿到3000多元，“差不多是我工資的一倍”。

　　見調(diào)查者疑惑，何老師補(bǔ)充道：“我校部分老師是從攸縣師范畢業(yè)后回鄉(xiāng)任教，有的同學(xué)則留在攸縣教書。相近的條件，工資差距這么大，心里有些不平衡。”

　　為什么會(huì)有這樣的差別？調(diào)查者在2013年的新聞《傾斜的力量——湖南省全面落實(shí)農(nóng)村教師津補(bǔ)貼工作紀(jì)實(shí)》中找到了答案，新聞中這樣表述攸縣的教師工資政策——

　　“農(nóng)村教師的績(jī)效工資和津補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)均納入縣財(cái)政足額預(yù)算，實(shí)行�？顚Ｓ茫�統(tǒng)一核算。2009年至2013年，縣本級(jí)財(cái)政撥付義務(wù)教育教師績(jī)效工資33255萬(wàn)元，撥付義務(wù)教育農(nóng)村教師補(bǔ)貼750萬(wàn)元。統(tǒng)一開口子按春節(jié)紅包600元/人，端午、中秋、教師節(jié)各400元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)助。2010年至2012年，縣財(cái)政分別按1000元/年/人、1000元/年/人、2000元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)給義務(wù)教育教師增發(fā)年終獎(jiǎng)�！�

　　那些認(rèn)為自己工資太低的老師是否會(huì)另尋他法？問(wèn)卷顯示，農(nóng)村教師從事第二職業(yè)的情況較少，部分教師選擇或被選擇在學(xué)校擔(dān)任行政工作人員，個(gè)別老師做兼職生意。長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣黃材鎮(zhèn)的姚老師說(shuō)：“我們有規(guī)定不許發(fā)展第二職業(yè)，即使是有意愿、有資金，如果是在農(nóng)村教初高中的老師，其實(shí)也沒有這樣的時(shí)間和精力。”