困惑：“出身名門”為何是萬(wàn)能鑰匙

　　去年4月，教育部發(fā)聲：嚴(yán)禁教育行政部門和高校舉辦的招聘活動(dòng)發(fā)布含有限定985、211工程院校等字樣的招聘信息。但歧視現(xiàn)象并沒(méi)有因?yàn)檫@一紙規(guī)定而偃旗息鼓。不能光明正大地呈現(xiàn)，就有了各種各樣的“花招”。

　　據(jù)媒體報(bào)道，近日，在廣東一場(chǎng)校園招聘會(huì)上，深圳威富集團(tuán)展示了“赤裸裸”的薪資標(biāo)準(zhǔn)。該公司將應(yīng)屆生就讀院校分為普通、重點(diǎn)、211工程、985工程以及清華北大等5個(gè)梯度。普通院校本科生起薪5000元，之后每一級(jí)別增加1000元，給清華北大本科生開(kāi)出9000元月薪，研究生每一個(gè)級(jí)別底薪相差2000元。

　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)的周建也遇到過(guò)類似招聘，他說(shuō)：“有的單位采用綜合分?jǐn)?shù)的辦法來(lái)篩選，211院校畢業(yè)加10分，985的可以加15分到20分……普通院校的學(xué)生在第一關(guān)就憑空比別人差了一截�！�

　　大四學(xué)生李云舒不禁嘆息：“難道有再多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能力再?gòu)?qiáng)，沒(méi)有‘好的出身’，什么都是白搭嗎？就不能給‘屌絲’一點(diǎn)活路嗎？”正忙著找工作的他，上個(gè)月投出了15份簡(jiǎn)歷，收到回音的只有6份，而且都是縣市級(jí)的單位�！拔疫@種非名校的畢業(yè)生，連向大部分省級(jí)及以上單位投簡(jiǎn)歷的資格都被活生生剝奪了�！彼�反復(fù)向記者表達(dá)了一個(gè)意思，“整個(gè)湖南也就4所高校是985、211，一個(gè)有眼界的單位就不應(yīng)該把這么多學(xué)生拒之于千里。

　　無(wú)奈：信任名校是最保險(xiǎn)的做法

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)歧視和名校情結(jié)的存在與現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈、資源的分配以及觀念的根深蒂固等有著密切的聯(lián)系。

　　在中南大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)上，一家知名國(guó)企前排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍�！懊總�(gè)學(xué)生只寥寥數(shù)語(yǔ)地交談一下，哪怕只兩分鐘時(shí)間，一個(gè)小時(shí)也只能應(yīng)聘30個(gè)學(xué)生。來(lái)了這么多人，最終我們只能把簡(jiǎn)歷收回去，再進(jìn)行篩選�！痹撈髽I(yè)招聘老師坦言，如果不設(shè)置一個(gè)門檻，成千上萬(wàn)的學(xué)生無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行選擇，信任名校是最保險(xiǎn)的做法。

　　“實(shí)際上，很多用人單位還是用這種非常簡(jiǎn)單的方式，利用985、211概念來(lái)選拔人才�！�21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇分析，這樣做一是可以減少用人單位的招聘成本，二是考慮到985、211院校畢業(yè)的部分學(xué)生專業(yè)素質(zhì)不錯(cuò)，某些用人單位便以此為理由，進(jìn)行限定性招聘。

　　許多教育專家都認(rèn)為，當(dāng)前泛濫的院校歧視是從“娘胎”帶來(lái)的。這個(gè)“娘胎”，就是多年來(lái)我國(guó)人為將高校劃分為三六九等。中國(guó)有2000多所高校，211高校才百余所，而985高校才三四十所，名校成了稀缺資源。教育經(jīng)費(fèi)撥款向這兩類工程院校的傾斜，也讓211、985成為高校貧富分水嶺。

　　“國(guó)家大部分的教育資金和資源都撥給了重點(diǎn)工程院校，所以學(xué)校被劃分的層次越高，學(xué)生享用的資源就越多，視野越開(kāi)闊，得到的鍛煉也更多。所以許多用人單位認(rèn)為985、211高校有著更好的教育質(zhì)量，學(xué)生有更高的素質(zhì)，是不無(wú)道理的�！焙�南科技大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)周險(xiǎn)峰表示。

　　同時(shí)，用人單位的“名校情結(jié)”在高校擴(kuò)招的背景下日益凸顯。采訪中，許多企業(yè)都表示，高校擴(kuò)招之后，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)供大于求，再加上高校專業(yè)設(shè)置不合理，大學(xué)生學(xué)非所用，客觀上給用人單位“優(yōu)中選優(yōu)”創(chuàng)造了條件。